Accountmanager Terrorismefinanciering en Sancties FIOD

Het doelbewust ontwijken van sancties door geheime goederentransacties, of het financieren van terrorisme, vraagt om scherpzinnigheid en vastberadenheid. Als Accountmanager bij de FIOD werk je nauw samen met de politie, Douane en het Openbaar Ministerie om deze bedreigingen te herkennen en aan te pakken. Vanuit Rotterdam speel je een sleutelrol in de bestrijding van financiële en economische misdaad. Jij zorgt ervoor dat criminelen geen kans krijgen en draagt zo direct bij aan een veiligere wereld!

Als accountmanager terrorismefinanciering en sancties ben jij verantwoordelijk voor het opsporen van overtredingen van internationale sancties en financiering van terrorisme. Je hebt ook oog voor andere fraudevormen zoals witwassen en financiële misdrijven. Wat je drijft? Het vinden van impactvolle zaken waarmee je bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je herkent kansen om illegale export naar gesanctioneerde landen te bestrijden en verdiept je samen met je collega’s in opvallende geld- en goederenstromen. Je onderzoekt wat er achter verdachte transacties of constructies zit. Omdat geen zaak hetzelfde is, werk je nauw samen met interne en externe stakeholders, van de Belastingdienst en Douane tot banken en andere poortwachters. Door signalen goed te analyseren en prioriteiten te stellen, weet jij altijd meerdere zaken tegelijk te managen.

Als accountmanager bij de FIOD denk je niet alleen aan het nu, maar ook aan de toekomst. Je neemt actief deel aan operationele overleggen, denkt mee over hoe we impactvoller te werk kunnen gaan en hoe we grote hoeveelheden data efficiënter benutten. Je vertegenwoordigt de FIOD bij binnen- en buitenlandse ketenpartners en geeft advies over hoe we de effectiviteit van opsporing verder kunnen vergroten.

• Je aan de start staat van bijzondere opsporingsonderzoeken.
• Je werkt aan onderzoeken met grote, vaak internationale impact.
• Je een zichtbare bijdrage levert aan een veiligere wereld.
• Je samenwerkt met gedreven collega’s in een heel dynamisch werkveld.

“Ik ben trots als ik in de media lees of hoor over mijn onderzoek. Trots op het feit dat de melder mij vertrouwde, dat ik het signaal heb doorgezet naar de juiste rechercheur en dat die het goed heeft opgepakt.” - Irrin, accountmanager.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op financieel-economisch of juridisch gebied.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van opsporing, fraudebestrijding, (fiscale of financiële) handhaving of een vergelijkbaar werkveld.
• Je hebt ervaring met opbouwen en onderhouden van netwerken, en met het werken binnen samenwerkingsverbanden met verschillende disciplines.
• Je bent aantoonbaar in staat om in een internationale omgeving te werken en spreek je bij voorkeur Engels en/of Duits.
• Je beschikt bij voorkeur kennis over internationale sanctiewetgeving en de praktische toepassing daarvan.
Je bent bevoegd opsporingsambtenaar, of je bent bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 1 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.