Terwijl anderen nog bedenken wat er moet gebeuren, ben jij al aan het regelen. Als administratief medewerker bij de Centrale Opnameplanning (COP) ben jij de regisseur achter de schermen. Je houdt het hoofd koel als het hectisch wordt. Je schakelt snel tussen telefoontjes, systemen en collega’s. En je zorgt dat elke opname tot in de puntjes geregeld is.
De Centrale Opnameplanning (COP) bevindt zich in de centrale hal van het ziekenhuis. Je werkt in een klein team van betrokken collega’s. De sfeer is professioneel, maar altijd collegiaal. We helpen elkaar als het druk is, nemen elkaars telefoontjes over en schakelen vlot met zorgprofessionals. Hier is geen dag hetzelfde en dat maakt het werk juist leuk.
Je begint de dag met het doornemen van de geplande opnames. Je checkt de ingevulde vragenlijsten van patiënten, zorgt dat alles klopt en plant afspraken in bij de POS. Je neemt telefoontjes aan van afdelingen of patiënten en zorgt dat alle informatie zorgvuldig wordt verwerkt in ons patiëntensysteem (HiX). Tijdens piekmomenten spring je bij om de planners te ondersteunen.
- in het bezit van een mbo 4 diploma, bij voorkeur met werkervaring in de zorg;
- bekend met MS365 (zoals Outlook, Word en Excel);
- ervaren met het werken met HiX (pré);
- nauwkeurig en stressbestendig. Je verwerkt patiëntgegevens foutloos, houdt het hoofd koel bij drukte en kunt goed omgaan met ad-hoc telefoontjes of onverwachte vragen;
- flexibel beschikbaar voor 24 – 32 uur per week tussen 08:30 – 17:00 uur.
Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:
- Een salaris in FWG 35 (€ 2.528,00 tot max € 3.579,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling op basis van opleiding en werkervaring.
- Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in februari 2026 en augustus 2026 telkens met 2%;
- Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% bij een 36-urige werkweek;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
Pensioen bij PFZW; - Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt;
- De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach.