De Centrale Raad van Beroep zoekt Administratief Medewerkers

De organisatie

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) is de hoogste bestuursrechter in het sociale zekerheidsrecht, het ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht. In het grootste deel van zijn zaken spreekt de CRvB recht in hoger beroep, in een kleiner deel van de zaken in eerste en enige aanleg. Daarmee is de CRvB eindrechter op een groot aantal maatschappelijk relevante rechtsgebieden. Bij de CRvB zijn ongeveer 55 rechters en 200 ondersteunende personeelsleden werkzaam.

De CRvB staat voor goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak, toegankelijk voor de burger. Daarmee kan ook een bijdrage worden geleverd aan het vertrouwen van burger en samenleving in de Rechtspraak en aan de instandhouding en versterking van de rechtsstaat.

De CRvB wil inspelen op ontwikkelingen in een snel veranderende samenleving. Verkorting van doorlooptijden, meer maatwerk en regie en digitalisering van procedures zijn daarvan belangrijke uitingen. Een goede balans tussen organisatiedoelen en oog voor de menselijke maat is bij dit alles van groot belang. Daarmee onlosmakelijk verbonden is een prettig en vitaal werkklimaat met optimale ontplooiingsmogelijkheden voor medewerkers.

Wat ga je doen?

Voor de afdeling administratie zijn wij op zoek naar diverse collega’s die ons team komen versterken.

In deze functie:

• Beoordeel je beroepschriften, voer je deze in en vorm je een dossier.
• Behandel je inkomende (digitale) post en zorg je voor een juiste registratie hiervan.
• Bewaak je termijnen en rappelleer je schriftelijk en telefonisch naar partijen
• Nodig je partijen schriftelijk of telefonisch uit voor een zitting
• Ben je verantwoordelijk voor het verzenden van uitspraken en de administratieve afhandeling daarvan.
• Voer je (op verzoek van een Juridisch Adviseur) correspondentie en verstrek je telefonische inlichtingen aan partijen en hun gemachtigden.
• Verwerk je gegevens en mutaties in het geautomatiseerde systeem Berber.
• praktische kennis van de Awb is een pré

Wat vragen we van je?

• Minimaal een MBO diploma niveau 4, richting juridisch administratief is een pré.
• Enige (stage) werkervaring met administratieve processen.
• Algemene kennis van de wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat om samen te werken en je bent klantgericht en resultaatgericht.
• Je kunt goed overzicht houden in je werk.
• Nauwkeurigheid: je bent je bewust van jouw verantwoordelijkheden en gaat zorgvuldig te werk. Je leest goed en signaleert problemen.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit: je kunt omgaan met deadlines en gemakkelijk tussen de diverse werkzaamheden schakelen.
• Je kunt goed omgaan met Word en Outlook en je hebt nieuwe systemen snel onder de knie.
• Je kunt uitstekend plannen, organiseren en prioriteiten stellen.

Wat bieden wij?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak verkozen is tot een Top 50 Favoriete Werkgevers 2020 en 2021? Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de CAO Rijk:

• Een salaris in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01) op basis van 36 uur.
• Een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden voor 32-36 uur. Detachering behoort tot de mogelijkheden.
• Verlof van 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• IKB-budget van 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen).
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
• Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket CAO Rijk).

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw werk en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Solliciteer dan via de button. Wie weet tot snel!

Solliciteren kan tot en met zondag 7 september. Bij voldoende reacties behouden wij ons het recht om de vacature eerder te sluiten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 15 september.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Diana Kaldenhoven (088-362 06 24) en/of Effie Phetkhoowiang (088-362 46 18).

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.