Adviseur O&P
Locatie: Goes
Functie: 32 - 40 uur
Salaris: € 2.750 - 3.500
Hoi toekomstige collega,
Mede dankzij jou maken onze klanten optimaal gebruik van subsidies en kostenbesparingen op het gebied van HR. Het team Ontwikkeling & Projecten (O&P) is in 2023 als nieuw team binnen OAZ opgericht. Samen met ondersteuning van de teams Business Development en Marketing & Communicatie heeft Team O&P het doel om nieuwe dienstverleningen van OAZ groot te maken. Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een adviseur.
Jouw impact op HR
Met impact bedoelen we ook echt dat je het verschil gaat maken voor organisaties. We kennen in Nederland veel (financiële) regelingen om werkgevers en werknemers te ondersteunen op thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, opleiden van personeel maar ook verzuim. Vaak zijn deze regelingen aan complexe wet- en regelgeving gebonden waardoor het aanvragen van een subsidie of het realiseren van een kostenbesparing soms een lastige taak lijkt. Als kennispartner neemt OAZ dit traject voor werkgevers uit handen.
Binnen het team O&P zijn wij gezamenlijk verantwoordelijk voor een optimale uitvoering van onze dienstverlening op het gebied van de volgende financiële regelingen: Compensatie Transitievergoeding, Verhaalsrecht, MDIEU, Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg en Beschikbaarheid Bijdrage.
Als adviseur O&P heb je een centrale rol in het team waarbij je er zorg voor draagt dat alle dossiers goed in beeld zijn, administratief verwerkt worden en gereed zijn voor een aanvraag. Daarnaast bewaak je van ingediende aanvragen de lopende deadlines. Hiermee ondersteun je de specialisten binnen het team om zo de gewenste kostenbesparingen of subsidie voor onze klanten te realiseren. Daarnaast ben je ook bereid om in het kader van relatiebeheer contacten te onderhouden met klanten en instanties zoals het UWV of bijvoorbeeld het ministerie van SZW.
Een afwisselende baan dus, want door allerlei maatschappelijke en politieke ontwikkelingen wijzigt er regelmatig iets in de regelingen, loopt er een regeling af of komt er een nieuwe regeling bij. Jij zorgt ervoor dat je hier continu van op de hoogte bent. Al hoef je dat niet alleen te doen! Je doet dit samen met de andere adviseurs en specialisten binnen je team.
Onze waardering naar jou
We zijn blij met jouw inzet voor onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op:
- Een maandsalaris van maximaal € 3.500,- bruto per maand bij 40 uur per week;
- Allerlei mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; zo komt doorgroeien binnen OAZ veel voor;
- Een winstdelingsregeling;
- Een zakelijke smartphone en laptop;
- 26 verlofdagen en de optie om er meer bij te kopen;
- Een zeer gunstige pensioenregeling waarbij wij vanuit OAZ 70% betalen;
- Korting via onze collectieve zorgverzekering.
We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in.
We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?
Jouw energie en expertise
Jij brengt een positieve mindset mee en inspireert anderen met je ambities en gedrevenheid. Je bent een goede planner en laat je dan ook niet gek maken door deadlines. Ook heb/kun je:
- Hbo-werk-en-denkniveau;
- Interesse in het analyseren van data om dossiers compleet te maken;
- Accuraat, secuur en zelfstandig werken;
- Kennis en/of (werk)ervaring met projectsubsidies (en Compensatie Transitievergoeding) is een pré;
- Goed verbanden leggen tussen verschillende zaken;
- Deins je niet terug voor repeterende werkzaamheden voor verschillende klanten;
- Sterke communicatieve skills, waardoor je ook een fijne samenwerkingspartner bent.
Na je inwerkperiode op kantoor werk je in elk geval 1 dag per week op kantoor en 1 dag per week thuis. Zo kun je je even focussen thuis of koffiedrinken met een collega om even te sparren. Je deelt dit zelf flexibel in.
Over OAZ
Vanuit OAZ ondersteunen we organisaties bij subsidieaanvragen en kostenbesparingen op HR-gebied. We openen de deur naar subsidies en doen onderzoek naar besparingsmogelijkheden. Onze klanten kunnen rekenen op onze sterke ondersteuning bij het aanvragen, administreren en beheren van de verschillende mogelijkheden.
Wij houden van innovatie, dus luisteren we naar onze klanten, de markt en onze collega’s. We leggen verbindingen tussen wensen en (nieuwe) mogelijkheden en ontwikkelen zo onze producten en diensten. Ook jouw ontwikkeling speelt een belangrijke rol in dit geheel, daarom investeren we graag in jou, zodat jij je volle potentieel kunt benutten. Zo maken we als team mogelijk dat onze klanten kunnen doen waar zij goed in zijn!
Ben jij klaar om het verschil te maken?
Geeft het jou een kick om voor onze klanten zoveel mogelijk financieel voordeel te realiseren? Reageer dan meteen! Stuur ons je cv en motivatie via sollicitatie@oaz.nl, ter attentie van Sanne Gorsse. Heb je eerst nog een vraag? Bel dan met Sanne via 088 5600700. De koffie staat klaar!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.
De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €2.750,00 - €3.500,00 per maand
Aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werkschema:
- ma-vr
Werklocatie: Hybride werken in 4463 XD Goes