Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Wat ga jij doen?

De maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van veiligheid vragen steeds meer inzet van gemeenten. De regierol van de gemeente is belangrijker geworden, in steeds complexere veiligheidsvraagstukken. Er is een aantal landelijke thema’s, die ook een lokale invulling vragen. Voorbeelden zijn crisisbeheersing, de voorbereiding op risicovolle evenementen, de aanpak van ondermijning en aanpak van overlastgevende groepen en personen. Dit brengt steeds meer (zeer ingrijpende) bevoegdheden voor de burgemeester met zich mee die een zorgvuldige bestuurlijke afweging behoeven en regie op de uitvoering vragen. De adviseur openbare orde en veiligheid (OOV) adviseert en ondersteunt de burgemeester bij de uitvoering van de wettelijke bevoegdheden op het gebied van veiligheid. Daarnaast is hij/zij adviseur richting het college van B&W en de ambtelijke organisatie.

Taken

• Je ondersteunt en adviseert de burgemeester en het college van B&W op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Je draagt mede zorg voor en ondersteunt bij (strategische) beleidsadvisering, -ontwikkeling, -uitvoering en evaluatie op het gebied van:
  • crisisbeheersing (organisatie van opleidingen, trainingen en oefeningen van de interne organisatie, coördinatie en afstemming met veiligheidspartners, actualisatie van de crisisplannen, draaiboeken en procedures, etc.;
  • de juridische toepassing van burgemeestersbevoegdheden (het opmaken van gebiedsverboden, noodbevoegdheden, sluitingsbevoegdheden, inzet aanpak hoarding etc.); en
  • het thema cyber;
• Je doet voorstellen aan de burgemeester, het bestuur en management.
• Je bent de schakel tussen het bestuur/management en de uitvoering bij complexe problematiek. Je bent in staat in te schatten wanneer bestuur en/of management geïnformeerd moet worden en adviseert hen bij te nemen beslissingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het samenbrengen van interne en externe samenwerkingspartners.
• Je hebt, binnen je specialisme, een aanjagende rol over interne processen en bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering en het behaalde resultaat.
• Onvoorziene incidenten maken dynamiek, creativiteit en flexibiliteit tot een vaste waarde in ons dagelijkse werk.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal één jaar met zicht op een vast dienstverband in een enthousiast team bij een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is.
• Een functie als Adviseur III met een salaris van maximaal € 6.193,- (salarisschaal 11) bruto per maand, exclusief 17,05% individueel keuzebudget.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vrij besteedbaar budget via individueel keuzebudget, opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een aantoonbaar HBO+ of WO werk –en denkniveau. Je hebt ervaring binnen óf met het beleidsveld openbare orde en veiligheid.
• Je hebt bij voorkeur een achtergrond in één of meer van de volgende gebieden: Veiligheidskunde, Rechten, Criminologie of Sociologie.
• Je hebt ervaring in het functioneren in een complexe samenwerkingsomgeving (intern en extern) en hebt een brede blik op de aanpak van veiligheidsvraagstukken, zowel op casus- als beleidsniveau.
• Juridische kennis van de hierboven genoemde werkvelden is een vereiste.
• Je hebt affiniteit met en ervaring met alle werkzaamheden rond crisisbeheersing.
• Je bent in staat om (politieke) belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen.
• Je bent omgevingsbewust en in staat om barrières te doorbreken.
• Je hebt ervaring in en affiniteit met het opstellen van beleid. Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je kent je publiek en weet beleid op een begrijpelijke wijze te vertalen.
• Je bent een netwerker en in staat een goed netwerk van collega’s (in- en extern) op te bouwen.
• Je hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen.
• Negen tot vijf komt niet in je woordenboek voor.
• OOV-Bestuurspiket maakt onderdeel uit van de functie.

Gemeente Súdwest-Fryslân

Súdwest-Fryslân, een gemeente met ruim 89.000 inwoners en zes van de elf Friese steden. Weidse vergezichten en open ruimte, met daar tussenin steden en dorpen die hun rijke culturele en monumentale historie koesteren. Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Wij hebben ambities en willen onze diensten zo optimaal mogelijk uitvoeren met collega’s die met plezier hun werk doen. Onze organisatie bestaat uit 4 grote dienstverleningsketens gericht op Ruimte, Sociaal Domein, Omgeving en Klantcontacten en onze programma-organisatie Ontwikkelen, die worden ondersteund door het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoeren.

Waar ga jij werken?

Cluster openbare orde en veiligheid (OOV)

Bedrijfsvoeren bestaat uit 7 teams, waarvan Juridische en Veiligheidszaken er één is. De kerntaak van het team is het adviseren en ondersteunen van het bestuur en de organisatie bij juridische zaken, veiligheidszaken, bij inkoopadvisering, contract- en leveranciersmanagement, contractbeheer, bezwaren, klachten en verzekeringen. Het cluster OOV is één van de clusters binnen dit team.

Binnen het cluster OOV wordt met tien collega’s werk gemaakt van de gemeentelijke regierol op het gebied van OOV. Enerzijds vanuit een breed gezichtsveld, maar ook met ieder een specialisme. Voornamelijk vanuit het specialisme fysieke veiligheid draag je zorg voor de integrale aanpak van veiligheid in onze gemeente, zowel op beleidsmatig vlak als in de uitvoering. Daarbij ben je vanuit het brede gezichtsveld sparringpartner voor de andere adviseurs beschikbaar voor voorkomende OOV-taken. Dit kunnen zijn: ambtelijke overleggen ter ondersteuning van de burgemeester bij de Driehoek, regionale afstemmingsoverleggen op jouw thema, advisering op de inzet van noodbevoegdheden van de burgemeester etc.

Solliciteren

Ben jij de Adviseur Openbare Orde en Veiligheid die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 31 augustus.

Eerst meer informatie? Neem contact op met Anne Kloosterman, teammanager Juridische en Veiligheidszaken via email a.kloosterman@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op vrijdag 5 september a.s. in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

NB. We vragen je om rechtstreeks te solliciteren via de website: werkenbij.sudwestfryslan.nl. Reageer je via een vacaturesite (bijv. Indeed) dan kan het voorkomen dat je sollicitatie niet (goed) aankomt en je geen reactie krijgt, dat zou zonde zijn!