Functiebeschrijving
Als afdelingshoofd geef je op verbindende wijze leiding aan de klinische en wetenschappelijke staf van de afdeling. Je bent een inspirerend leider, die het strategisch beleid van de afdeling op een transparante wijze ontwikkelt, waarin open communicatie tussen hoofd en stafleden een vanzelfsprekendheid is. Het afdelingshoofd bevordert en versterkt samenwerkingen in brede zin, binnen de afdeling Reumatologie, het UMCG en de regio, en is een ambassadeur van de afdeling in (inter)nationale (wetenschappelijke) netwerken en organisaties. Het afdelingshoofd behartigt de belangen van de staf op carrièregebied (zorg, onderwijs, opleiding en onderzoek) binnen en buiten het UMCG en fungeert hierin als mentor.Wat vragen wij
De afgelopen 10 jaar heeft de focus binnen de afdeling gelegen op het creëren en bestendigen van duidelijke aandachtsgebieden van zorg en onderzoek. Dit zijn er drie geworden: vasculitis, systeemziekten (in het bijzonder Sjögren, SLE en sclerodermie) en SpA (in het bijzonder axiale SpA). Hierop zijn zowel de zorg(straten) als het onderzoek ingericht. Wij zoeken een gerespecteerd en gepromoveerd reumatoloog, die:
- een sterke onderzoekslijn heeft die aansluit bij de speerpunten en ambities van de afdeling met een goed (inter)nationaal netwerk en bijhorende klinische expertise;
- een centrale rol heeft in de toekomstige strategische ontwikkeling van de afdeling en fungeert als facilitator van staf, researchpersoneel, promovendi en studenten;
- een coachende en verbindende leiderschapsstijl heeft;
- zorgt voor verbinding en samenhorigheid binnen de hele afdeling;
- aantoonbare competenties heeft op het gebied van onderwijs en opleiden;
- bijdraagt aan verdere versterking van het immunologische profiel van het cluster beschouwend.
Wat bieden wij
Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, waar gedreven professionals werken en waar je collega’s een actieve houding hebben ten aanzien van innovatie, veiligheid, leergierigheid en samenwerking. Een afdeling met een prettige werksfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 40 tot 48 uur per week (exclusief diensten). De arbeidsovereenkomst in het UMCG is voor onbepaalde tijd waarbij de benoeming in de functie van afdelingshoofd geldt voor 5 jaar, waarna nieuwe afspraken voor de periode daarna worden gemaakt. Het salaris bedraagt tussen Euro 14.197,- en € 17.540,- bruto per maand (schaal HHA ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Voor vragen over de functie of het opvragen van het structuurrapport
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met:
Voor vragen over de functie of het opvragen van het structuurrapport
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met:
- de clustervoorzitter Beschouwend, afdelingshoofd Dermatologie, prof. dr. Barbara Horváth, telefoonnummer: (050) 361 2520 of email: b.horvath@umcg.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 15 september 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De procedure kan bestaan uit meerdere gespreksrondes. Ook kan een assessment deel uit maken van het proces.
De procedure kan bestaan uit meerdere gespreksrondes. Ook kan een assessment deel uit maken van het proces.