Afdelingshoofd Zuyderland Control Center

Ben jij een verbindende leider met een hart voor digitale zorg én oog voor proces en kwaliteit? Wil je werken op het snijvlak van innovatie, patiëntveiligheid en efficiënte zorgondersteuning? Dan is deze functie als afdelingshoofd van het Zuyderland Control Center (ZCC) iets voor jou.

Jouw nieuwe baan

Als afdelingshoofd geef je leiding aan het Zuyderland Control Center, het kloppend hart van onze digitale zorg. Vanuit het ZCC worden (poli)klinische patiënten op afstand begeleid en gemonitord met behulp van eHealth (apps) en slimme technologieën zoals hartslagmeters, saturatiemeters en bewegingssensoren, gekoppeld aan ons Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Daarnaast vindt vanuit het ZCC-coördinatie plaats rond het bieden van infuustherapie in de thuissituatie. Als afdelingshoofd ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, borging van de kwaliteit van zorg én de doorontwikkeling van het ZCC in de breedste zin van het woord.

Je hebt een duidelijke visie op digitale zorg en weet die te vertalen naar concrete werkprocessen. Daarbij beweeg je tussen verschillende belangen: persoonlijke, empathische patiëntenzorg enerzijds en schaalbare, efficiënte monitoring anderzijds. Je schakelt makkelijk tussen strategisch beleid en operationele aansturing.

Dit hoort ook bij jouw takenpakket:

• Leidinggeven aan een team van 12 eNurses (7 FTE) en zorgen voor een veilige en stimulerende werkomgeving.
• Zorgen voor de borging van kwaliteit, veiligheid en continuïteit in monitoringprocessen.
• Faciliteren en coördineren van verdere groei: in zorgpaden, patiëntaantallen en technologische ondersteuning.
• Verantwoordelijkheid dragen voor personeel, planning, verzuim en teamontwikkeling.
• Aansturen op efficiënte werkverdeling en optimale inzet van mensen, mogelijkheden en middelen.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van protocollen en werkprocessen.
• Intensief samenwerken met collega’s binnen Digitale Zorgtransformatie, medisch specialisten, ICT en Kwaliteit & Veiligheid.
• Bijdragen aan toekomstbestendige digitale zorg door het stimuleren van implementatie, opschaling en continue doorontwikkeling van het ZCC en de medewerkers.

Wat neem je mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorg- of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een zorgcontext of een vergelijkbare operationele setting (zoals een callcenter of servicecentrum).
• Affiniteit met digitale zorg, eHealth, data-gedreven werken en patiëntmonitoring.
• Sterk in verbinden, aansturen en ontwikkelen van teams.
• Organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen mensgerichte zorg en productie gedreven werkwijzen.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar. (Een contract voor onbepaalde tijd bestaat tot de mogelijkheden.)
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur (, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 4.081,- tot € 5.978,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
  • Mogelijkheid tot scholing, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan innovatieve projecten.

Welkom in het team

Je werkt nauw samen met de medewerkers van de afdeling Digitale Zorgtransformatie en andere partners in de organisatie. Je stuurt het ZCC aan in een fase van groei en innovatie: momenteel worden ca. 10.000 patiënten gemonitord in ruim 30 zorgpaden – en dit aantal groeit hard. Samen bouwen we aan toekomstbestendige zorg, waarin technologie, menselijke maat en kwaliteit hand in hand gaan. De werklocaties zijn Sittard-Geleen en Heerlen. Waar passend kan er ook hybride gewerkt worden.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kristy Capel-Opbroek (programmamanager DZT), via 06-23910032.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.