Waarom jij deze
baan wil
Hybride werken en veel keuzevrijheid en flexibiliteit in een informele werksfeer. Vrijheid vinden we belangrijk.
Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.
Diversiteit bevordert creativiteit en innovatie. Iedereen doet mee bij Nederlandse Loterij: we geloven in gelijke kansen voor iedereen.
Jouw speelveld
Bij Nederlandse Loterij draait het om meer dan scherpe deals. Procurement is hier een strategische functie met maatschappelijke relevantie. Je werkt aan complexe trajecten in marketing, sponsoring en HR — en zorgt dat kosten, waarde, risico’s én compliance zorgvuldig op elkaar zijn afgestemd.
Je leidt end-to-end procurementtrajecten binnen marketing, sponsoring en HR, waarbij je scherpe contracten sluit, compliance borgt en maximale waarde realiseert voor Nederlandse Loterij.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Procurement Manager door het:
- Signaleren van kansen en risico’s op basis van data, en deze vertalen naar concrete acties en mitigerende maatregelen.
- Begeleiden van het volledige procurementproces, met focus op risicobeheersing en kostenoptimalisatie.
- Adviseren van interne stakeholders over inkoopvraagstukken, leverancierskeuzes en contractvoorwaarden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Beoordelen en beperken van inkooprisico’s, met name binnen marketing, sponsoring en HR.
- Leiden van procurementprojecten, waarbij je zorgt voor afstemming, voortgang en realisatie binnen scope, tijd en budget.
- Doortastend onderhandelen met leveranciers, gericht op maximale waarde, compliance en duurzame samenwerkingen, fungeren als escalatiepunt voor de business.
- Zelf uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van contracten, inkooporders en leveranciersdata — je regelt het van A tot Z.
Samen werken, samen winnen
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen dragen we af voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. We helpen elkaar presteren en gaan voor gezamenlijk succes! Onze verschillen maken ons samen sterk. Beweging? Dat zit in ons DNA. Het komt niet alleen tot uiting in het enthousiasme voor sport, maar ook in de snelle manier waarop we werken. Jij en je collega’s voelen zich dan ook thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Jouw talent
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
- Een juridische of bedrijfskundige opleiding
- Ervaring met marketing, bureauzijde of een corporate omgeving
- Procurementervaring of NEVI-certificaten (pré, geen must)
Verder ben je goed in onderhandelen, sterk in stakeholdermanagement en weet jij relaties met leveranciers effectief te beheren, waardoor tijdige levering, kwaliteit en naleving worden gegarandeerd. Je bent stressbestendig en kan goed overzicht houden in complexe trajecten.
Jouw score
Als interim Procurement Manager bieden wij jou:
- Startdatum z.s.m.
- Uurtarief in overleg
- Een opdracht van ongeveer 4 maanden
- Uren: 32 uur per week
Reiskostenvergoeding
De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
Extra voorzieningen
Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.
Pensioen
Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.
Hybride werken
Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.
Werkgeverschap van nu
We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.
Vakantie
Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
Sportschool
Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.
Ontwikkelingsbudget
Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
Arbeidsvoorwaarden
Kom in beweging
We moedigen je vanaf de zijlijn aan.
Even aftasten van beide kanten.
Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.
We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.
Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.
The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.