AIOS Klinische Genetica

Als AIOS Klinische Genetica speel je een essentiële rol in het team en lever je een waardevolle bijdrage aan de diagnostiek en counseling bij genetische vragen. Onder supervisie van ervaren klinisch genetici geef je genetisch advies aan en doe je genetische diagnostiek bij, patiënten en hun familieleden. Je werkt hierbij intensief samen met collega’s uit diverse andere specialismen.

Binnen het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis werken klinisch genetici samen met andere medisch specialisten in de diagnostiek en behandeling van erfelijke en aangeboren ziekten. Onze klinisch genetici zijn nauw betrokken bij het vormgeven van de toekomst van het vakgebied. De afdeling Genetica draagt bij aan de opleiding van jong talent, zodat onze klinisch genetische zorg ook in de toekomst van goede kwaliteit zal zijn. We zijn een erkend opleidingsinstituut en verzorgen opleidingen tot klinisch geneticus en laboratoriumspecialist. In 2016 is onze afdeling als eerste van de Nederlandse universitaire medische centra gestart met een coschap klinische genetica voor alle vierdejaars geneeskundestudenten. De afdeling Genetica van het UMC Utrecht is onderdeel van de divisie Laboratoria, Apotheek en Biomedische Genetica en telt meer dan 250 medewerkers. Ons laboratorium voor genoomdiagnostiek maakt gebruik van de meest geavanceerde technieken.

Je hebt aantoonbare interesse in de klinische genetica. Verder ben je communicatief sterk, werk je goed in teamverband, heb je aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en ben je ambitieus en flexibel.

• Een salaris tussen de € 4485 en € 6177 bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.