Allround inkomensconsulent

Wat ga je doen?
Als inkomensconsulent beoordeel je aanvragen en neem je besluiten in het kader van de Participatiewet en IOAW waarbij zowel wet- en regelgeving als de persoonlijke situatie van de inwoner mee wordt gewogen.

Daarnaast heb je als inkomensconsulent de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je voert bestandsbeheer uit (tussentijdse mutaties, heronderzoeken, en beëindigingsonderzoeken);
• Je geeft informatie en advies aan de inwoners over de diverse (voorliggende) voorzieningen en wetten;
• Je werkt nauw samen met de collega’s van team Werk, de sociale wijkteams en ketenpartners.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• En minimaal twee jaar werkervaring als inkomensconsulent;
• Je beschikt over kennis van de Participatiewet, de Algemene Wet Bestuursrecht, en aanverwante wet- en regelgeving in de sociale zekerheid;

Onze ideale kandidaat heeft een sociaal karakter, werkt graag samen en bouwt mee aan nieuwe ontwikkelingen.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega`s en de organisatie.
• Inlevingsvermogen: Zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
• Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en / of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.
• Stressbestendigheid: Effectief gedrag vertonen bij druk en stressvolle situaties.

Waar kom je te werken?
Jouw thuisbasis is team Inkomen. Een team dat zich klaarmaakt voor de toekomst met een integrale dienstverlening aan de inwoners. Je werkt nauw samen met de collega’s van team Werk in stadsdelen. Er wordt gekeken wat er nodig is om de inwoner vooruit te helpen. Binnen team Inkomen werken we klantgericht, vragen goed door en pakken de ruimte die de Participatiewet biedt. Het zijn niet altijd de feiten waarop we een situatie beoordelen want elke inwoner heeft zijn eigen verhaal. Het vooruithelpen doen we samen met de collega’s van andere teams. De inwoner staat hierbij centraal. Dit maakt het werk én het werken bij Venlo leuk en zinvol.

Wat bieden we jou?
Als inkomensconsulent bieden we jou een aantrekkelijk en veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden (op basis van 36-urige werkweek), zodat jij het beste uit jezelf kunt halen:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 9 (aanloopschaal 8), variërend van € 3.113,- tot € 4.908,- passend bij jouw ervaring.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Keuzevrijheid: Individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, voor onder andere fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Mobiliteitsvoordelen: Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, plus €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor optimale werk-privébalans.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.

Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Siem van der Linden, coördinator team Werk/team Inkomen ( 06 – 18966633 of ✉️ s.vanderlinden[at]venlo.nl) Voor vragen over het sollicitatieproces staat Jessica de Greef, HR Specialist Arbeidsmarkt ( 06-39498383of ✉️ j.vantol[at]venlo.nl[at]venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk t/m 24 augustus 2025 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op BanenpleinLimburg.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 en 29 augustus 2025. We willen je vragen om hier rekening mee te houden.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

-