32 - 40 uur, parttime of fulltime
Bij de Ambulante Dienst Nijmegen van Kentalis maak jij écht het verschil!
Je begeleidt leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of een auditieve beperking in het voortgezet onderwijs (VO) en middelbaar beroepsonderwijs (MBO). Samen met scholen en ouders zorg je voor passende communicatie en ondersteuning. Zo help je jongeren hun talenten ontdekken en vol vertrouwen hun toekomst tegemoet te gaan.
Met wie werk je?
In deze functie zet jij je in voor leerlingen die een TOS hebben of doof/slechthorend zijn en voortgezet onderwijs volgen in de regio Nijmegen/ Tiel. Deze jongeren hebben moeite met praten, begrijpen opdrachten niet altijd of vinden het lastig emoties te uiten. Jij gaat met de leerling, ouders en de school in gesprek om de hulpvraag helder te krijgen. Je hebt de regie over je eigen agenda met volop afwisseling: leerlingbegeleiding, oudergesprekken én teamvoorlichtingen. Heb je nog geen ervaring met TOS of auditieve beperkingen? Geen probleem, wij leren je graag wat nodig is om snel inhoudelijk mee te denken met collega-professionals.
Waar werk je?
Je komt terecht bij Kentalis Ambulante Dienstverlening in Nijmegen: een warm en bevlogen team van circa 14 collega’s. Er is veel expertise in huis en altijd ruimte voor overleg. Je werkt zelfstandig in jouw regio, maar kunt indien nodig terugvallen op collega’s. Samen met scholen en ouders haal je het beste in leerlingen naar boven.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als ambulant begeleider?
Als ambulant begeleider in het voortgezet onderwijs ben jij de schakel tussen leerling, school en thuis. Je zet je kennis en ervaring in om communicatie te versterken en onderwijs op maat mogelijk te maken. Je dagen zijn afwisselend en vragen zowel didactische als coachende vaardigheden.
- Begeleiden van leerlingen met een cluster 2 ondersteuningsarrangement.
- Overdragen en borgen van expertise binnen het vo en mbo.
- Coachen van docenten en andere medewerkers in hun omgang met de doelgroep.
- Geven van workshops en voorlichtingen.
- Afstemmen van werkwijzen op onderwijs- en ondersteuningsbehoeften.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Een dienstverband van 32 - 40 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
- Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Eenlaptop en iPhone in bruikleen;
- Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Je bent oplossingsgericht en blijft rustig, ook als het tegenzit. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s, leerlingen en andere betrokkenen. Je werkt zelfstandig in een regionale rol en voelt je thuis op verschillende scholen, waar je samenwerkt met uiteenlopende mensen. Daarnaast heb je affiniteit met ICT, een pré in jouw werk.
Verder breng je mee:
- Een pabo-diploma of eerste-/tweedegraads onderwijsbevoegdheid (vereiste).
- Relevante onderwijservaring; affiniteit met speciaal onderwijs cluster 2 is een plus.
- Bij voorkeur woonachtig in regio Nijmegen, met oog voor de vakantieplanning.
- Rijbewijs en eigen vervoer.
- Aantoonbare begeleidingsvaardigheden.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als ambulant begeleider bij Kentalis ambulante dienst in Nijmegen aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 08-09-2025. Zodra de procedure sluit, nemen wij contact met je op. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Maaike Vonk (directeur AD Nijmegen VO/MBO) via 06-51172043 of met Thijs Hermus (teamcoördinator AD Nijmegen VO/MBO) via 06-20530195.
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek 24-09-2025 eventueel een meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.