VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Er is bijvoorbeeld sprake van complexere opgroei- en opvoedproblematiek, van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik, complexe scheidingen of mensenhandel. Een diverse groep dus. Vaak is er sprake van complex trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
HOE DOE JE DAT?
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Gezinnen hebben bijvoorbeeld hulpvragen over opgroeien en opvoeden, veiligheid, schulden, gedragsproblematiek van kinderen, omgaan met een beperking, omgang met psychiatrische/ psychische klachten, echtscheiding en huiselijk geweld. Je werkt oplossingsgericht en betrekt het netwerk en de informele zorg in de wijk erbij. Waar nodig werk je samen met aanvullende hulpvormen. Een nieuwe vorm van hulpverlening is de directe samenwerking met huisartsen. Na een brede intake ga je meteen aan de slag met het begeleiden van gezinnen, zonder tussenkomst van een beschikking. Dit betekent dat je gezinnen begeleidt zonder beschikking.
WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?
WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?
Je hebt het talent om gezinnen te motiveren en te stimuleren en je weet je goed staande te houden. Je hebt graag afwisseling tussen lichte ondersteuning en zware crisissituaties. Ten slotte vind jij innovatie leuk en belangrijk. Voor uitbreiding van ons team zou het een meerwaarde hebben als je specifieke kennis en werkervaring hebt met begeleiding van jeugdige en gezinnen op één van de volgende problematieken: Autisme, ADHD, hoogbegaafdheid, angsten en de lichtere ggz problematiek. Verder heb je:
WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Kwartiermaker/Teamcoordinator Geert van Leuken via 06 13 68 29 91. De vacature sluit op 9 september 2025. De 1e gesprekken vinden plaats op 15 september 2025.
-
Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Er is bijvoorbeeld sprake van complexere opgroei- en opvoedproblematiek, van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik, complexe scheidingen of mensenhandel. Een diverse groep dus. Vaak is er sprake van complex trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
HOE DOE JE DAT?
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Gezinnen hebben bijvoorbeeld hulpvragen over opgroeien en opvoeden, veiligheid, schulden, gedragsproblematiek van kinderen, omgaan met een beperking, omgang met psychiatrische/ psychische klachten, echtscheiding en huiselijk geweld. Je werkt oplossingsgericht en betrekt het netwerk en de informele zorg in de wijk erbij. Waar nodig werk je samen met aanvullende hulpvormen. Een nieuwe vorm van hulpverlening is de directe samenwerking met huisartsen. Na een brede intake ga je meteen aan de slag met het begeleiden van gezinnen, zonder tussenkomst van een beschikking. Dit betekent dat je gezinnen begeleidt zonder beschikking.
WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?
- Je begint jouw dag met een bakje koffie of thee. Je bereidt jouw dag voor en werkt je mail bij.
- Vervolgens ga je op huisbezoek om een kortdurend traject ambulante gezinsbegeleiding te geven bij een gezin vanuit een verwijzing van een huisarts.
- Weer aangekomen op kantoor bespreek je de nodige casuïstiek met je collega’s en/of met de gedragswetenschapper.
- Aan het eind van de dag spreek je enkele collega's van het Jeugd- en Gezinsteam om te bespreken hoe zij hun dag hebben ervaren. Daarnaast bel je de gemiste oproepen terug en beantwoord je de laatste e-mails.
WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?
Je hebt het talent om gezinnen te motiveren en te stimuleren en je weet je goed staande te houden. Je hebt graag afwisseling tussen lichte ondersteuning en zware crisissituaties. Ten slotte vind jij innovatie leuk en belangrijk. Voor uitbreiding van ons team zou het een meerwaarde hebben als je specifieke kennis en werkervaring hebt met begeleiding van jeugdige en gezinnen op één van de volgende problematieken: Autisme, ADHD, hoogbegaafdheid, angsten en de lichtere ggz problematiek. Verder heb je:
- Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op HBO niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met de doelgroep.
- Ervaring met ambulant werk, kennis van meerdere leefgebieden en affiniteit met generalistisch werken.
- Een SKJ registratie.
- Een eigen auto beschikbaar.
- Ervaring met projectmatig werken in samenwerking met ketenpartners is een pré.
WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?
- De functie Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg.
- Een contract voor 28-32 uur per week.
- 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Kwartiermaker/Teamcoordinator Geert van Leuken via 06 13 68 29 91. De vacature sluit op 9 september 2025. De 1e gesprekken vinden plaats op 15 september 2025.
-