Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
Wat ga je doen?
Je werkt als ANIOS bij kliniek Dubbele Diagnose in Tilburg;
Je behandelt als basisarts mensen met een ernstige psychiatrische en ernstige verslavingsproblematiek;
Je maakt onderdeel uit van een groep artsen (AIOS en ANIOS) georganiseerd per locatie;
Je krijgt de mogelijkheid om twee wekelijks, 1 uur deel te nemen aan een bijeenkomst voor ANIOS, met een ervaren psychiater om overstijgend of juist verdiepend en ter lering bezig te zijn met het vak psychiatrie;
Je gaat werken aan de hand van de volgende methodieken: herstel ondersteunende zorg (HOZ), integrated dual disorder treatment (IDDT) en motiverende gespreksvoering (MI);
Je bent samen met de teamleider verantwoordelijk voor het vormgeven van de afdelingsmilieus en ondersteunt het verpleegkundig team deze neer te zetten en te bewaken.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Dubbele Diagnose behandelt mensen die naast een psychiatrische aandoening ook een verslaving hebben. Het centrum heeft gespecialiseerde kennis van verslaving én psychiatrie in huis.
Ons multidisciplinair team bestaat uit enthousiaste medewerkers die staan voor hun taak en willen meedenken over het ontwikkelen van nog betere zorg. Dit bereiken we middels intensieve samenwerking met externe partners en door intensieve scholing. De speerpunten zijn deskundigheid, visieontwikkeling en samenwerking. Als ANIOS kom je te werken voor de kliniek van Dubbele Diagnose op de locatie Jan Wierhof in Tilburg.
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Requirements
Wat breng je mee?
Een afgeronde opleiding tot basisarts en een geldige BIG-registratie.
Je hebt als doel om meerdere jaren als ANIOS aan de slag te gaan in de praktijk;
Een gedreven, daadkrachtige en besluitvaardige instelling;
Het vermogen om zelfstandig te werken;
Affiniteit en bij voorkeur werkervaring op het gebied van psychiatrie en/of verslavingszorg;
Een open en communicatieve houding richting cliënten, naasten, huisartsen en collega’s;
Je bent 32 a 36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Evelien van der Aa, teamleider, tel. 0610840270. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.