Locatie: van der Dussenlaan 1
Uren: 20 – 24 uur (meer uren in overleg)
Wat je gaat doen
Jij zet je graag in voor een beter leven van cliënten. Je zorgt voor adequate, mensgerichte begeleiding en ondersteuning. Dat is dankbaar en soms pittig werk. Goed om te weten is dat je altijd kan terugvallen op een team met ervaren persoonlijk begeleiders en begeleiders. Zie je dat zitten? Lees dan vooral verder. Wij leren je graag beter kennen.
Wat je van ons mag verwachten
Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35) minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.564,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Je ontvangt jaarlijks in december een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Je kan gebruik maken van personeelskortingen bij meer dan 300 merken in categorieën zoals wonen, reizen, mode en belevenissen. Denk aan Bol.com, Ikea, Center Parcs en nog veel meer!
Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen, denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;
Wij bieden jou een divers scholingsaanbod aan, met onder andere LifeWise, zodat jij jezelf continu kunt blijven ontwikkelen in je vak.
Jouw werkplek
Dussen is een kleinschalige woonvorm waar 12 mensen wonen met een lichte verstandelijke beperking. De bewoners hebben een eigen woonunit en er is een gezamenlijke woonkamer. In Dussen werk je in een fijn, gezellig team. Iedere bewoner heeft zijn eigen verhaal en eigen zorgvragen. Wij vragen een grote mate van zelfstandig werken en creatief oplossend vermogen.
Op van der Dussenlaan wordt er 24/7 gewerkt, dus weekend-en slaapdiensten zijn ook een onderdeel van de diensten op deze locatie
SOVAK in het kort
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.
Gespecialiseerd begeleiding LVB
SOVAK werkt hiervoor met het methodisch kader LifeWise
LifeWise is een methodisch kader voor de begeleiding van cliënten met LVB met bijkomende problematiek. LifeWise bestaat uit 4 pijlers en 16 handvatten, die begeleiders extra houvast bieden in de dagelijkse praktijk. De naam verwijst naar het dynamische leven in de stad, dat complexe problematiek voor de client met zich meebrengt. LifeWise biedt begeleiders verschillende handvatten om de client echt verder te kunnen helpen. Van Streetwise naar LifeWise.
Als Begeleider doe je ertoe. Lees maar.
Samen versterk jij de eigen regie en de zelfredzaamheid van de bewoner bij taken als de dagelijkse verzorging, het koken, de dagbesteding en eventuele activeringsactiviteiten.
Je levert een actieve bijdrage aan het uitvoeren van ondersteuningsplannen van onze bewoners, hierbij betrek je ook het netwerk van de bewoners.
Je signaleert veranderingen of bijzonderheden bij bewoners op het gebied van gezondheid, welbevinden en huishouding.
Je levert een bijdrage aan de taken binnen de zelforganisatie van het team en werkt volgens de kernwaarden van SOVAK: met hart en ziel, ondernemend, samen en vakmanschap.
Jouw talenten en vakmanschap
Je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3.
Je hebt ervaring met de LVB doelgroep en bijkomende problematiek. Je bent authentiek, staat stevig in je schoenen!
Je kunt diagnostische informatie interpreteren;
Je beschikt over schakelvermogen, durft mee te bewegen met de bewoner;
Bij onverwachte situaties of gedrag reageer je op een creatieve en oplossingsgerichte manier. Je kunt out-of-the-box denken en beheerst motiverende gesprekstechnieken;
Je reflecteert op je eigen handelen en kan feedback geven aan bewoners en collega's;
Je bezit persoonlijke sensiviteit en tact en je bent in staat om te observeren, signaleren en rapporteren;
Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om ook op andere locaties te werken.
Sollicitatieprocedure
Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met de woning via 088 352 0440 Zij helpen jou graag verder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.