Begeleider MVG

Wat ga je doen als begeleider MVG?

Als begeleider draag jij zorg voor volwassen cliënten met een verstandelijke beperking, en werk jij volgens de Triple C-methode. Jij helpt de doelen uit hun ondersteuningsplannen te verwezenlijken, werkt samen aan een betekenisvolle dagbesteding en ondersteunt zo nodig bij de ADL. Met veel plezier en aandacht investeer je in de ondersteuningsrelatie met je cliënten. Jij wil de menselijke behoeften van cliënten begrijpen en een band opbouwen die gebaseerd is op duidelijkheid, nabijheid en wederzijds vertrouwen. Zo help jij je cliënten het gewone leven te ervaren.

Begeleider MVG in het kort:
Je staat klaar voor cliënten uit de doelgroep MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag) vanuit de Triple C-methode

• Je gaat aan de slag op een nieuwe zorglocatie in Almere
• Je bouwt mee aan een veilige en vertrouwde omgeving, waarin cliënten zich volop kunnen ontwikkelen
• Je werkt binnen wisselende diensten in de 24-uurszorg in combinatie met dagbesteding

Waar ga je werken als Begeleider MVG?

Aan de Sieradenweg in Almere staat een gloednieuwe zorglocatie, met huisvesting en dagbesteding voor 72 cliënten van verschillende zorgniveaus (MVG en VG-GGZ). Jij komt te werken op woning 10 waar 8 cliënten wonen. De cliënten hebben een sociaal emotionele ontwikkeling tussen de 6 maanden en 3 jaar. Accent ligt op de vraag achter de vraag (triple C). Je biedt persoonlijke aandacht en creëert rust en veiligheid.

Waar jij het verschil maakt

• Een afgeronde opleiding MZ niveau 3
• Bij voorkeur ervaring in het werken met cliënten met verstandelijke beperking en/of GGZ-problematiek
• Bij voorkeur ervaring met de Triple C-methode (= Cliënt, Coach, Competentie)
• Vertrouwen, zelfreflectie en doorzettingsvermogen

Hoe Triade Vitree het verschil maakt

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 40, minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,- op basis van een 36-urige werkweek
• ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60-100% toeslag!
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
• Veel ruimte voor bij- en nascholing
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Laten we koffie drinken

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Fiona Aengenend, manager zorg via +31616001306 of met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via +31651021555.

We steken graag zoveel mogelijk tijd en energie in onze cliënten en (nieuwe) medewerkers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.