Beleidsadviseur kwaliteit Haarlem

Parttime / fulltime

Zorgbalans

Wat doe je als Beleidsadviseur kwaliteit bij Zorgbalans?

Als Beleidsadviseur kwaliteit bij Zorgbalans geef jij samen met je twee collega beleidsadviseurs richting aan de kwaliteit van zorg en veiligheid binnen onze organisatie. Je bent de drijvende kracht achter het kwaliteitsmanagementsysteem en weet dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je begrijpt de complexiteit van de ouderenzorg van vandaag en functioneert als kompas en sparringpartner voor zorgteams, management en directie. Vanuit jouw expertise en overtuigingskracht draag je bij aan een cultuur van leren, verbeteren en eigenaarschap. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Je:

• Ontwikkelt en onderhoudt het kwaliteitsmanagementsysteem en zorgt dat het management hiermee kwaliteit kan monitoren.
• Analyseert interne en externe kwaliteitsinformatie en vertaalt complexe eisen naar heldere adviezen
• Houdt voortdurend de laatste in- en externe ontwikkelingen, veranderende wet- en regelgeving en innovaties in de gaten en vertaalt deze naar praktische aanpassingen binnen onze organisatie.
• Signaleert risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden in werkprocessen en geeft gevraagd en ongevraagd advies;
• Geeft uitvoering aan verschillende kwaliteitsinstrumenten, o.a. (interne) audits, onderzoek na incidenten, analyses en metingen;
• Rapporteert aan de Raad van Bestuur en neemt deel aan beleidsoverleggen.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt een academisch werk- en denkniveau op het gebied van zorg en kwaliteit. Daarnaast heb je ervaring met certificering van kwaliteitssystemen en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je:

• Hebt een scherp oog voor strategische positionering van kwaliteit
• Bent analytisch sterk, leergierig, stressbestendig en besluitvaardig.
• Beschikt over tact, luistervaardigheid en overtuigingskracht.
• Hebt kennis van wet- en regelgeving rondom zorg en kwaliteit.
• Bent voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Mocht je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoen en je bent geïnteresseerd in deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Waar kom je te werken?

Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Wij ondersteunen mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Met 3.600 eigen professionele medewerkers en 900 vrijwilligers bieden wij tijdelijke en langdurige verzorging, verpleging, huishoudelijke ondersteuning, behandeling, revalidatie en begeleiding bij dementie. Dat doen we bij mensen thuis, in onze ontmoetings- en woonzorgcentra. Onze kernwaarden zijn: toegewijd, verbindend, vindingrijk. Onze kernkwaliteiten: betrouwbaar, ontwikkelen, samenwerken en ondernemen.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Beleidsadviseur kwaliteit maximaal € 7.018,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 65 CAO VVT). Verder krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bent voor je pensioen verzekerd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook ontvang je een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: Zorgbalans UIT&THUIS, met hoge korting op gemak, gezondheid, producten en dagjes uit. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

En:

• Een innovatieve werkomgeving met maatschappelijke relevantie.
• Een functie met betekenisvolle impact en invloed.
• Een prettige sfeer met betrokken collega’s.
• Een mobiele telefoon, laptop en vers fruit op de locatie en mogelijkheid tot hybride werken.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anke Wiericx, tel: 06-516 58 303 of Sandy Rosier tel: 06-106 63 673, beide beleidsadviseur kwaliteit.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt solliciteren tot 9 september a.s. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.