Wil jij bijdragen aan een duurzamere toekomst? Zet jouw talent in om de energietransitie in Leidschendam-Voorburg mogelijk te maken!
Je start je dag met een overleg over het Nationaal Warmtefonds over het beter onder de aandacht brengen van duurzaamheidsleningen bij woningeigenaren. Je werkt vandaag aan het maken van een plan van aanpak voor het inzetten van subsidies voor het isoleren van woningen met een laag label. Nadat je een eerste opzet hebt gemaakt, vraag je een collega om het plan aan te vullen.
Halverwege de middag fiets je naar huis, zodat je een begin kan maken aan je collegevoorstel over het isoleren van woningen met een laag energielabel. Daarna lees je de rapportage over het aantal bedrijven dat gebruik heeft gemaakt van de gratis energiescan. Je noteert een aantal bespreekpunten voor het evaluatiegesprek met de betrokken partijen. Aan het einde van de dag ontvang je een verzoek om een raadsvraag over landelijke subsidiemogelijkheden te beantwoorden. Daar ga je morgen mee aan de slag.
Je maakt onderdeel uit van het programmateam duurzaamheid. De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft grote ambities om woningen en bedrijven te isoleren en steeds meer schone energie te gebruiken. We nemen deze opgave serieus, wat ook blijkt uit de middelen die hiervoor zijn gereserveerd. We stimuleren alle inwoners om energie te besparen, en er is een duidelijk plan om wijk voor wijk over te stappen van aardgas naar een schone warmtebron. Daarnaast onderzoeken we samen met adviseurs, stakeholders, inwoners en bedrijven wat haalbaar en betaalbaar is. We benutten de koppelkansen met bijvoorbeeld duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en circulariteit. Binnen onze eigen organisatie willen we graag ook grote stappen zetten met de CO2-reductie en circulair werken.
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Om je werk goed én met plezier te doen heb je het volgende in huis:
- Je zet subsidieregelingen in en je ontwikkelt subsidieregelingen
- Je informeert en ondersteunt bij subsidieaanvragen
- Je werkt samen met collega’s om subsidieregelingen goed in te richten en breed onder de aandacht te brengen
- Je monitort en evalueert het subsidiegebruik en je haalt best practices op
- Je verwerkt bezwaarschriften en zorgt voor subsidieverantwoording richting provincie en Rijk
Je start je dag met een overleg over het Nationaal Warmtefonds over het beter onder de aandacht brengen van duurzaamheidsleningen bij woningeigenaren. Je werkt vandaag aan het maken van een plan van aanpak voor het inzetten van subsidies voor het isoleren van woningen met een laag label. Nadat je een eerste opzet hebt gemaakt, vraag je een collega om het plan aan te vullen.
Halverwege de middag fiets je naar huis, zodat je een begin kan maken aan je collegevoorstel over het isoleren van woningen met een laag energielabel. Daarna lees je de rapportage over het aantal bedrijven dat gebruik heeft gemaakt van de gratis energiescan. Je noteert een aantal bespreekpunten voor het evaluatiegesprek met de betrokken partijen. Aan het einde van de dag ontvang je een verzoek om een raadsvraag over landelijke subsidiemogelijkheden te beantwoorden. Daar ga je morgen mee aan de slag.
- Salaris van minimaal €4.023 en maximaal €5.805 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a)
- In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop
- Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereid mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden.
Je maakt onderdeel uit van het programmateam duurzaamheid. De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft grote ambities om woningen en bedrijven te isoleren en steeds meer schone energie te gebruiken. We nemen deze opgave serieus, wat ook blijkt uit de middelen die hiervoor zijn gereserveerd. We stimuleren alle inwoners om energie te besparen, en er is een duidelijk plan om wijk voor wijk over te stappen van aardgas naar een schone warmtebron. Daarnaast onderzoeken we samen met adviseurs, stakeholders, inwoners en bedrijven wat haalbaar en betaalbaar is. We benutten de koppelkansen met bijvoorbeeld duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en circulariteit. Binnen onze eigen organisatie willen we graag ook grote stappen zetten met de CO2-reductie en circulair werken.
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Om je werk goed én met plezier te doen heb je het volgende in huis:
- Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaarwerkervaring op het gebied van het ontwikkelen en realiseren van subsidies voor inwoners bij de overheid
- Werkervaring op het gebied van duurzaamheid is een pre
- Je hebt bij voorkeur kennis van gemeentelijke processen
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief sterk en een teamspeler
- Neem voor meer informatie contact op met Farida Aghris (teamleider) via 0651337095 of faghris@leidschendam-voorburg.nl.
- Deze vacature staat doorlopend open. Wacht bij interesse niet met solliciteren, wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in.