Beleidsadviseur Watersystemen

Wil jij een belangrijke rol spelen in het realiseren van duurzame oplossingen voor water-gerelateerde vraagstukken? En daarmee bijdragen aan de verbetering van de waterkwaliteit en het waterbeheer in Zeeland?

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven collega met een passie voor water die interne- en externe opdrachten kan trekken en coördineren. Lees verder om te ontdekken over de bijdrage die jij kan leveren aan onze wateropgaven.

Als collega bij de afdeling Watersystemen (Beleidsmedewerker) ben je verantwoordelijk voor de realisatie van initiatieven en het opstellen van (uitvoerings)beleid binnen de volle breedte van de afdeling Watersystemen. Denk aan projecten (opgaven) voor de Kaderrichtlijn Water en het terugdringen van (landbouw) emissies, maar ook vraagstukken die te maken hebben met de toekomstige waterkwaniteitsopgave kunnen deel uitmaken van je takenpakket.
Binnen deze projecten zorg jij voor de voortgang, draagvlak en prioritering in tijd en middelen. Jij hebt daarbij alle risico’s en kansen vanuit het project, het waterschap, bestuur en maatschappij afgewogen en daarbij actuele beleidsthema’s als biodiversiteit, klimaat en zoetwaterbeschikbaarheid meegewogen.

Wat zijn je werkzaamheden?

• Je trekt projecten van a tot z. Denk bijvoorbeeld aan het aanvragen van complexe subsidies. Jij zoekt uit wat er nodig is om de subsidie binnen te halen en je vraagt de subsidie ook daadwerkelijk aan.
• Je stelt plannen en maakt beleid op van bovenstaande aandachtsgebieden. Je draagt bij aan de implementatie en evaluatie van deze. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actueel houden van de beleidskaders.
• Je gaat bestuurlijke thema’s inzichtelijk maken, zoals het gebiedsproces. Je werkt aan actuele thema’s zoals het in kaart brengen van de brakke wateren. Daarbij werk je nauw samen met belangrijke stakeholders zoals de Zuidwestelijke Delta, Rijkswaterstaat, provincie, natuur en landbouw.
• Je vertegenwoordigt de belangen van het waterschap met oog voor de waterkwaliteit en kwantiteit bij stakeholders zowel binnen als buiten Zeeland.
• Je bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, bestuurders en externen. Je gebruikt hierbij niet alleen de input van collega’s maar ook je eigen praktische inzichten en kennis.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 4.582,- tot max. € 6.310,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?

Team Beleid & Ondersteuning
Wij zijn een team met gedreven professionals (30 collega’s) die werken aan een gezonde waterkwaliteit en een goede waterkwantiteit. Als onderdeel van ons team kun je verwachten dat collega’s elkaar helpen en waar een goede grap altijd welkom is. Ons team is opgedeeld in subteams en samen ontwikkelen we beleid, voeren we analyses en monitoringsplannen uit en realiseren duurzame maatregelen. Hierbij werken we nauw samen met andere collega (overheden) en externe stakeholders. Wil je meer weten over onze projecten? Lees dan het Waterschapsbeheerprogramma 2022-2027.

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Je bent van nature nieuwsgierig, actiegericht en beschikt over probleemoplossend vermogen.
• Je neemt je collega’s en externe stakeholders met overtuigingskracht mee in jouw adviezen en projecten, maar je weet ook compromissen uit te werken als jouw ideeën botsen met andere belangen.
• Je hebt een positieve instelling. Je ziet oplossingen en mogelijkheden in elke situatie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 14 september a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.