Beleidsmedewerker hoog specialistische jeugdhulp

Utrecht heeft jou nodig! Als beleidsadviseur hoog specialistische jeugdhulp draag je bij aan de ontwikkeling van passende, toekomstbestendige jeugdhulp bovenregionaal én in de stad.

Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de jeugdhulp. Vooral bij thema’s als hoog specialistische jeugdhulp, residentieel verblijf en de opgave Wel Thuis weet jij waar kansen liggen. Met een brede blik kijk je naar het veld en versterk je waar nodig de ingezette koers.

Actuele ontwikkelingen volg je scherp. Vanuit jouw inzicht weet je wat nodig is om beleid verder te brengen en te vernieuwen.

Ook in een complex krachtenveld blijf je stevig staan. Je overziet de verschillende belangen en weet mensen en partijen te verbinden van lokaal tot landelijk niveau.

Dit is je werk

In de functie van beleidsadviseur hoog specialistische jeugdhulp werk je samen met verschillende partners aan sterke, passende jeugdhulp in Utrecht én daarbuiten. Je helpt mee om het zorglandschap toekomstbestendig te maken en vertegenwoordigt de gemeente Utrecht en omliggende regio’s in landelijke overleggen, zoals binnen de G4 en de VNG.

Je ontwikkelt beleid en bouwt mee aan een heldere visie op passende hulp voor jongeren met een intensieve, complexe zorgvraag en vertaalt deze naar een nieuwe inkoop. Denk aan het voorkomen van uithuisplaatsingen, het verminderen van residentiële zorg en het ontwikkelen van alternatieven die aansluiten op de gaten in het huidige zorgaanbod.

Vanwege het bovenregionale karakter van deze hulp vorm je niet alleen beleid voor Utrecht, maar speel je ook een belangrijke rol in de gezamenlijke visie- en beleidsvorming met andere regio’s. Daarbij werk je nauw samen met collega’s vanuit de zes jeugdhulpregio's Utrecht - Flevoland en het opgaveteam Wel Thuis binnen Utrecht.

Ook ben je accounthouder voor Yeph. Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel Yeph als de deelnemende regio’s. Je bereidt kwartaalgesprekken voor, voert ze en ondersteunt bij besluitvorming op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.

Daarnaast neem je deel aan uiteenlopende projecten op het gebied van hoog specialistische jeugdhulp, zoals de verwerving van essentiële functies, de SPUK om- en afbouw en het Bovenregionaal Expertise Netwerk. Je stemt regelmatig af met landelijke partijen en binnen de G4 op het gebied van visie, beleid en lobby.

Tot slot weet je complexe vraagstukken en dilemma’s helder te benoemen. Je hebt goed zicht op je eigen dossiers én op de onderwerpen die daarmee samenhangen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling.

Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 165 FTE) ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdzorg, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn de onderwerpen waaraan wij werken.

Lees hier meer over onze organisatie.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:

• Verbindingsvermogen: Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en niveaus (lokaal, regionaal, bovenregionaal, landelijk) en weet partijen effectief met elkaar te verbinden. je hebt een sterk gevoel voor verhoudingen in de organisatie en kunt het politieke klimaat doorgaans goed aanvoelen; je maakt met gemak de vertaalslag naar het beleid en je eigen functioneren.
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein Je beschikt over kennis van jeugdhulp, in het bijzonder van hoog specialistische jeugdhulp. Ervaring met (boven)regionale samenwerking is een pre.
• Visie en strategisch denken Je kijkt verder dan de dag van morgen en weet wat nodig is om de hoog specialistische jeugdhulp toekomstbestendig te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden Je kunt beleidsmatig scherp schrijven en je mondeling helder uitdrukken richting verschillende doelgroepen.
• Resultaatgericht en besluitvaardig Je vertaalt plannen naar acties, houdt overzicht en zorgt voor voortgang, ook bij complexe vraagstukken.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5172,- en € 6999,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De
• hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als beleidsadviseur bovenregionale jeudghulp aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 24 augustus 2025. De eerste ronde gesprekken zijn op 2 september 2025. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor een tweede gesprek op 10 september.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen tot 11 augustus stellen aan Heikelien van Dillen (heikelien.van.dillen@utrecht.nl). Van 11 augustus t/m 24 augustus kun je je vraag sturen naar ons algemene e-mailadres: Jeugd (DMOMBjeugdutrecht@utrecht.nl). Houd er wel rekening mee dat de reactietijd iets langer kan zijn vanwege de vakantieperiode en beperkte bezetting

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je vanaf 23 juli een e-mail sturen naar Veerle Kuiper Recruiter): veerle.kuiper@utrecht.nl en vanaf 13 augustus: Therese López Vázquez (Recruiter): therese.lopez@utrecht.nl. Houd er wel rekening mee dat de reactietijd iets langer kan zijn vanwege de vakantieperiode en beperkte bezetting.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.