BIM Manager

Dit ga je doen

Wil jij groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak? Wil je bij een familiebedrijf werken en betrokken zijn bij de grotere projecten in de utiliteit en industrie, zoals de groene torens van Wonderwoods en het nieuwe gebouw van het RIVM en CBG in Utrecht? Dan zoeken we jou als BIM Manager!

Van BIM protocol naar BIM uitvoering

Als BIM Manager ben jij betrokken bij de projecten waarin BIM en informatie een cruciale rol speelt. Jij neemt de leiding voor de BIM aspecten van de betreffende projecten en werkt in nauwe afstemming met de projectmanagers of projectleiders. Voor hen ben je een coach in de BIM aspecten van de verschillende projecten. Je pakt je verantwoordelijkheid voor het stellen van doelen, eisen en randvoorwaarden en het voorbereiden van de BIM aspecten in contracten. Je bent scherp op de werkafspraken met de verschillende samenwerkende partijen in het bouwproces (het afstemmen van het BIM protocol, het uitwerken van het BIM uitvoeringsplan). Je stuurt en bewaakt de voortgang van het BIM proces en draagt bij aan het leer- en veranderingsproces in de organisatie en de bouwketen. Samen met de Manager Data & ICT (overall Informatie Manager) en de BIM coördinatoren breng jij BIM binnen De Groot naar een hoger niveau.

Dit ben jij

Jij hebt als manager een pragmatische instelling en vindt efficiëntie en structuur belangrijk. Tevens ben je stressbestendig en kun je oplossingsgericht denken. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Opleiding op minimaal HBO- niveau aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen
• Beschikt over actuele kennis van bouwprocesmanagement
• Bekend met verschillende BIM ICT oplossingen (met name Autodesk Revit, Autodesk Construction Cloud [ACC] en beschikt over vaardigheden op het vlak van verandermanagement
• Rijbewijs B
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dit bieden wij

Voor jouw inzet als BIM manager, mag je dit van ons verwachten:

• Een bij de functie, je opleiding, inzet en ervaring passend salaris
• Een zeer afwisselende functie met grote zelfstandigheid
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
• Parttime werken is bespreekbaar
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek
• Een veilige en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (door middel van o.a. workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen)

Meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.