Capaciteitsplanner

Zorgorganisaties staan voor een grote uitdaging: de vraag naar zorg stijgt, terwijl de capaciteit onder druk staat. Slim plannen is daarom belangrijker dan ooit. Ben jij sterk met cijfers, zie jij snel hoe processen beter kunnen én wil je écht iets bijdragen aan de zorg? Dan is dit jouw kans.

Zo maak jij het verschil als capaciteitsplanner
De vraag naar thuiszorg groeit. Tegelijkertijd neemt het aantal zorgprofessionals en mantelzorgers af. Om onze zorg toegankelijk te houden voor iedereen die het nodig heeft, moeten we slimmer gaan plannen en roosteren.

We werken daarom aan een vernieuwde zorgplanning die ons helpt om beter vooruit te plannen, zowel per dag, week als jaar. Door data slim in te zetten, kunnen we sneller beslissingen nemen en de planning soepeler laten verlopen of bijsturen. Het resultaat? Een eerlijkere werkverdeling, meer rust voor collega’s en betere duidelijkheid over zorgmomenten voor cliënten.

Als capaciteitsplanner speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat beleid, uitvoering en planning goed op elkaar aansluiten. Jouw taken:

• Adviseren en ondersteunen van management bij planning- en roosterbeleid.
• (Mede)ontwikkelen en implementeren van tactisch en operationeel beleid vanuit jouw vakgebied, zoals de jaarcyclus voor zorgvraag en professionals.
• Opstellen van de logistieke jaarbegroting en doorvertaling naar concrete plannen, zoals het productieplan, het inzetplan en de roosters.
• Bewaken van de realisatie van de logistieke jaarbegroting via tactische planoverleggen en informatievoorziening aan het lijnmanagement. Dit is inclusief het opstellen van onder andere de zorgblokkenbegroting, het productieplan, het inzetplan en blauwdrukken voor diverse roosters (zoals zorgblokken-, aanwezigheids- en basisrooster).
• Input leveren aan Planning & Control voor het opstellen van de formatiebegroting.
• Analyseren van data en KPI’s rond cliënttevredenheid, personeelsinzet en bedrijfsvoering.
• Presenteren van heldere adviezen en onderbouwen van capaciteitskeuzes.
• Waarborgen van de juiste kaders voor planners, zodat zij effectieve dienstroosters maken.
• Bijdragen aan een cultuur van continue verbetering.

Jouw Team
De functie van capaciteitsplanner is nieuw en onderdeel van het programma Zorglogistiek. Je werkt samen met het programmateam dat de nieuwe planningsaanpak ontwikkelt en implementeert. In de toekomst breiden we deze rol mogelijk uit met extra collega’s. Je werkt ook nauw samen met de regiomanager, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de plannen binnen de regio. Daarnaast stem je regelmatig af met senior wijkverpleegkundigen, zorgmanagers, teamleiders en Planning & Control. Zo zorg je ervoor dat de financiële en logistieke planning goed op elkaar aansluiten en prestaties goed gemonitord kunnen worden.

Je standplaats is Roosendaal.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. En tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Ruimte voor ontwikkeling
Als capaciteitsplanner zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je verbreden op het gebied van planning of verder groeien naar een leidinggevende functie. Wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat bij Thuiszorg West-Brabant zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als capaciteitsplanner?
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als capaciteitsplanner draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een organisatie dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een omgeving waar je het verschil kunt maken voor cliënten én collega's.
• Persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Contract voor onbepaalde tijd met contracturen die we samen afstemmen.
• Salaris volgens cao VVT FWG 55. (3.644 euro - 5.230 euro bruto per maand bij 36 uur)
• 237,4 uur vakantiedagen (bij 36 uur)
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons uitgebreide meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met vele voordelen en regelingen.

Dit breng jij mee als Capaciteitsplanner

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Logistiek of Gezondheidswetenschappen.
• Ervaring met capaciteitsplanning of roostering, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken op basis van KPI's en data-analyse.
• Goede communicatieve vaardigheden om je inzichten helder te presenteren en te adviseren.
• Je bent proactief, zelfstandig én een echte teamspeler.

-