Intro
De kans op recidive zo klein mogelijk maken. Dat is jouw taak als casemanager bij de penitentiaire inrichting in Nieuwegein. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over een aantal gedetineerden en zorgt ervoor dat het proces van detentie en re-integratie goed verloopt. Een veilige samenleving, daar zet jij je met je collega’s graag voor in.Dit ga je doen
Per 1 juli 2021 is de wet Straffen en Beschermen ingegaan. Dit heeft onder andere consequenties voor de voorwaardelijke invrijheidsstelling van een gedetineerde. De verantwoordelijkheid voor een succesvolle terugkeer in de samenleving ligt bij de gedetineerde. Als casemanager zet je je samen met de betrokken ketenpartners in ter ondersteuning van de gedetineerde. Vanaf het moment dat een gedetineerde bij de penitentiaire inrichting Nieuwegein binnenkomt, ga jij als casemanager meteen aan de slag. Je doet een volledige screening waarbij je actuele informatie verzamelt. Daarna maak je het detentie- en re-integratieplan, tijdens de detentie zorg jij ervoor dat het plan actueel en compleet blijft. Je werkt nauw samen met interne en externe partners om zo te zorgen voor een volledig dossier.
Tijdens de detentie begeleid je jouw gedetineerden zo goed mogelijk en je zorgt ervoor dat de kans op recidive gering is. Je hebt niet alleen de regie bij de intramurale detentie, maar behandelt ook extramuraal geplaatste personen. Je communiceert jouw werkwijze aan het hoofd detentie- en re-integratie, samen zorgen jullie ervoor dat een gedetineerde uiteindelijk goed kan uitstromen.
Dit kun je verwachten
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
- Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
- Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 36
- Maximaal aantal uren per week - 36
Dit neem je mee
- Je bent in het bezit van of bezig met een hbo-diploma social work/maatschappelijk werk en dienstverlening of sociaal juridische dienstverlening;
- Je hebt ervaring en affiniteit met werken met de doelgroep;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Dit is jouw kracht
- Je deinst niet terug voor conflicten en weet deze te sussen;
- Je bent een kei in netwerken, plannen en organiseren;
- Je bent integer en flexibel;
- Je kunt goed samenwerken en mensen motiveren;
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.