- Opleidingsniveau: hbo
- Standplaats: Hoogvliet, Poortugaal, Rhoon, Spijkenisse
Werken als Casemanager Dementie
Als Casemanager Dementie vervul je een zelfstandige rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het begeleiden van cliënten met dementie op jonge leeftijd (DOJL) en hun naasten. Je draagt bij aan het behoud en de kwaliteit van leven wat het mogelijk maakt voor cliënten om zelfstandig thuis te blijven wonen. Het behandelen van mensen met dementie op jonge leeftijd vraagt om een speciale aanpak. Waar zij eerst nog actief deel uitmaakten van de samenleving, ziet het leven van hen en hun gezin, soms nog met jonge kinderen, er ineens heel anders uit. Jij biedt specialistische zorg, zorgt voor een zinvolle invulling van de dag en kijkt hoe de bewoners zo betrokken mogelijk blijven. Daarbij heb je oog voor de hen, maar ook voor hun familie of gezin. Een bijzonder mooie doelgroep om voor te werken.
Jouw taken als Casemanager Dementie:
- Je maakt afspraken en beheert jouw agenda;
- Je begeleid cliënten met dementie en hun cliëntensysteem;
- Je bezoekt cliënten thuis en onderzoekt samen waar de begeleidingsbehoefte ligt;
- Je legt jouw bevindingen vast in zorgplannen;
- Je fungeert als vertrouwenspersoon vanaf diagnose tot opname in een verpleeghuis;
- Je werkt nauw samen andere betrokken disciplines zoals de huisarts, dagbesteding en wijkverpleging;
- Je zet zorg in waar dat nodig is en vraagt indicaties aan;
- Je neemt samen met collega-casemanagers deel aan overleggen over de ontwikkelingen in het gebied van casemanagement;
- Je past je kennis toe op regelementen, wetgeving en zorgopties rondom het dementieproces.
Collega Judith: “Een van de mooiste uitdagingen in mijn werk als casemanager dementie is het ondersteunen van de familie, partner en/of mantelzorger, zodat zij beter in staat zijn om de dagelijkse zorg en begeleiding te bieden gedurende het dementieproces. Zien hoe zij groeien hierin geeft veel voldoening.”
Wat bieden wij jou?
- Een contract van 24 tot 32 uur per week;
- Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT minimaal €3.384,01 en maximaal €4.659,42 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
- Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
- Vele doorgroeimogelijkheden.
Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!
Je komt te werken in regio Zuid: Hoogvliet, Spijkenisse, Rhoon en Poortugaal.
Wanneer is dit de baan voor jou?
- Je hebt een passend diploma op minimaal hbo-niveau (wijk)Verpleegkunde, SPH of Social work, met voorkeur aangevuld met een opleiding casemanager dementie;
- Je hebt de specialisatie casemanager dementie op jonge leeftijd behaald of bent bereid om deze te volgen;
- Je hebt een warme en toegankelijke houding voor de cliënt en het cliëntsysteem, je kunt goed luisteren en hebt een sterk empathisch vermogen;
- Je bent hierdoor in staat verbinding te maken met de cliënt en het cliëntsysteem en in gezamenlijkheid een begeleidingsplan te formuleren, passend bij de wensen en behoeften van de cliënt;
-
Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in jouw vakgebied, jij wil je graag ontwikkelen en jouw kennis overdragen naar collega’s.
- Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
- Je bent leergierig, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief.
Solliciteren? Dit kun je verwachten:
- Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
- We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
- We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
- Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
- Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
- We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
- We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
- Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.
Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Miranda van den Heuvel, Manager Bedrijfsvoering, bel of app via 06-18189558.