Wat ga je doen?
In het heroriëntatie traject van cliënten na NAH speel jij een belangrijke rol. Niet alleen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het ontwikkelplan met een aantal cliënten en de coördinatie van de daaruit voortvloeiende activiteiten. Je bent de houvast, steun en structuur die de cliënt nodig heeft in een veranderde (leef)situatie, zonder dat de regie meteen wordt overgenomen. De ondersteuning vindt individueel plaats op het appartement van de cliënt, maar je werkt met collega's samen in een team en wordt daarbij ondersteund door een begeleidingsteam dat beschikt over ruime expertise op het gebied van NAH.
Waar ga je werken?
Vanuit cluster De Mantelmeeuw wonen wordt ondersteuning geboden aan cliënten met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit loopt uiteen van 24 uurs woonondersteuning aan cliënten die veel nabijheid nodig hebben, tot ambulante- en netwerk ondersteuning in de thuissituatie. Eén van onze ondersteuningsvormen is Perspectief Na Hersenletsel (PNH).
Bij PNH kunnen mensen met NAH zich heroriënteren op de toekomst. Centraal staat het proces van de cliënt; dat kan gericht zijn op ontwikkeling, het trainen van vaardigheden om de zelfstandigheid te vergroten. Maar vaker nog is het traject gericht op het terugvinden van zichzelf; rouwen om wat er niet meer is en perspectief zien in het leven dat voor hen ligt. Het is afhankelijk van ieders situatie wat de mogelijkheden en doelen zijn. Ook de duur van het verblijf is per cliënt verschillend, gemiddeld ligt dit rond de drie jaar. Daarna stromen cliënten door naar een voor hen passend vervolg.
Wat bieden we jou?
De tijd en ruimte om een sterke relatie op te bouwen met je cliënten. De vrijheid om de beste zorg voor jouw cliënten te geven. Verder bieden wij:
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, tussen minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- per maand (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar, vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
- Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.
- Alle middelen om te kunnen groeien en ontwikkelen.
- De unieke kans om steeds nieuwe uitdagingen op te zoeken. In deze functie en wie weet ook in een volgende. Bijvoorbeeld door met een andere doelgroep te werken.
- Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren cliëntbegeleider, voor wie observeren, luisteren en het stellen van de juiste c.q. verdiepingsvragen een tweede natuur is. En verder:
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarbij kun je methodisch werken en beschik je over goede contactuele vaardigheden. Verder denk je in mogelijkheden en gebruik je daarbij je creativiteit.
- Je bent in staat structuur en houvast te bieden aan cliënten die daar behoefte aan hebben en kunt standvastig reageren in moeilijke situaties.
- Je beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van NAH. Je functioneert op basis van opleiding en ervaring op mbo4 niveau.
- Je bent flexibel inzetbaar en hebt daarbij de bereidheid om 's avonds en in het weekend te werken (ook slaapdiensten).
Over ons
Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.
Solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. We sluiten deze vacature zodra we de geschikte kandidaat gevonden hebben.
Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.
Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Wouter Vrolijk, clustermanager, via wouter.vrolijk@esdege-reigersdaal.nl of via 06 109 05 217. We kijken uit naar jouw reactie!