Wij zijn DeSeizoenen. In onze vijf woongemeenschappen en zes werkgebieden begeleiden en verzorgen we bewoners met een verstandelijke beperking. We geloven dat elk mens unieke talenten en mogelijkheden heeft. Daarom denken we graag in mogelijkheden: we kijken voor elke bewoner wat de beste oplossing is.
Tevreden bewoners vinden wij het allerbelangrijkste en daar werken wij hier met z’n allen hard voor! Ben jij die warme, gestructureerde en geduldige collega die wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners, waarbij de menselijke behoefte, op basis van onze antroposofische visie, centraal staat? Dan ben jij bij het ons aan het juiste adres!
Voor onze locatie de Corisberg in Heerlen zijn wij zijn op zoek naar een enthousiaste
Clustermanager
32 – 36 uur per week
Waar kom je te werken?
De Corisberg is een unieke kleinschalige woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking. De Corisberg is één van de locaties van DeSeizoenen waar mensen samen wonen, werken en leven. De locatie bestaat uit Hoeve Corisberg waarin de werkgebieden zich bevinden en vier woonhuizen op locatie. In Kerkrade is ook nog een woonhuis.. We werken vanuit de antroposofische mensvisie die talenten en wensen ziet in plaats van beperkingen. Je voelt op de Corisberg de saamhorigheid. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de gemeenschap en levert een waardevolle bijdrage. Of je er nu woont of werkt: je doet ertoe, je bent van waarde. In zo’n warme, veilige gemeenschap, waar je gezien wordt kun je tot ontwikkeling komen.
Elke bewoner werkt en leeft op zijn eigen niveau, passend bij zijn talenten en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als clustermanager van de locatie, faciliteer je de teams en medewerkers om die kwaliteit en continuïteit van zorg te bieden waar wij voor staan. Door intensieve samenwerking met inhoudelijke en dienende disciplines draag jij zorg voor optimale ondersteuning van het primaire proces. Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting waaronder de in-, door- en uitstroom van medewerkers binnen de locatie. Uiteraard word je hierin ondersteund door het locatieteam en ondersteunende diensten. Circa 4 keer per jaar heb je een bereikbaarheidsdienst waarbij je buiten kantoortijden de locaties ondersteunt met spoedzaken.
Jouw kracht zit in je coachende en verbindende vaardigheden, waarbij je in nauw contact staat met teams en bewoners met hun naasten. Je stimuleert de medewerkers om zelf de regie te nemen waardoor je hen laat groeien in eigenaarschap. Je zet je ondernemerschap in en je bent krachtig in het vertalen van doelen in tijd, middelen en processen en bewaakt de realisatie hiervan. Als lid van het locatieteam ben je een stevige sparringpartner en participeer je in het optimaliseren van processen en innovaties.
De Corisberg maakt deel uit van Regio Zuid van DeSeizoenen, samen met Elivagar (Roggel) en Landgoed Gennep (Eindhoven). Hoewel op fysieke afstand, werk je samen met de clustermanagers van deze locaties. Je ontvangt op maat aansturing van je locatiedirecteur, hierin neem je zelf initiatief.
Jij biedt ons jouw talent en professionaliteit en wij bieden:
Een uitdagende functie op een bijzondere plek, waarbij er appèl wordt gedaan op je vaardigheden, maar ook genoeg ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we je:
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een ervaren leidinggevende met een afgeronde HBO-managementopleiding en jouw ervaring met woonteams, werkgebieden en “zelforganisatie” zetten we graag in. Elk team is weer uniek en jij bent in staat om het beste uit iemand en uit teams te halen door je coachende en dienende wijze van leidinggeven. Je bent een zelfstandige professional, in staat om solistisch in je functie te werken, maar ook de verbinding aan te gaan met de teams, collega’s, vertegenwoordigers en andere disciplines. Je geeft leiding aan het locatieteam en werkt duaal nauw samen met de gedragskundige. In de aansturing van het primaire proces werk je tevens nauw samen met de coördinerend begeleider. Je bent een energiek persoon die vol zit met ideeën en kansen ziet.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via onze site, waar je jouw motivatiebrief en CV kunt uploaden. Vragen? Bel gerust voor meer informatie met Monique van Wersch op T 06-83284855.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16, 19 en 25 september.
-
Tevreden bewoners vinden wij het allerbelangrijkste en daar werken wij hier met z’n allen hard voor! Ben jij die warme, gestructureerde en geduldige collega die wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners, waarbij de menselijke behoefte, op basis van onze antroposofische visie, centraal staat? Dan ben jij bij het ons aan het juiste adres!
Voor onze locatie de Corisberg in Heerlen zijn wij zijn op zoek naar een enthousiaste
Clustermanager
32 – 36 uur per week
Waar kom je te werken?
De Corisberg is een unieke kleinschalige woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking. De Corisberg is één van de locaties van DeSeizoenen waar mensen samen wonen, werken en leven. De locatie bestaat uit Hoeve Corisberg waarin de werkgebieden zich bevinden en vier woonhuizen op locatie. In Kerkrade is ook nog een woonhuis.. We werken vanuit de antroposofische mensvisie die talenten en wensen ziet in plaats van beperkingen. Je voelt op de Corisberg de saamhorigheid. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de gemeenschap en levert een waardevolle bijdrage. Of je er nu woont of werkt: je doet ertoe, je bent van waarde. In zo’n warme, veilige gemeenschap, waar je gezien wordt kun je tot ontwikkeling komen.
Elke bewoner werkt en leeft op zijn eigen niveau, passend bij zijn talenten en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als clustermanager van de locatie, faciliteer je de teams en medewerkers om die kwaliteit en continuïteit van zorg te bieden waar wij voor staan. Door intensieve samenwerking met inhoudelijke en dienende disciplines draag jij zorg voor optimale ondersteuning van het primaire proces. Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting waaronder de in-, door- en uitstroom van medewerkers binnen de locatie. Uiteraard word je hierin ondersteund door het locatieteam en ondersteunende diensten. Circa 4 keer per jaar heb je een bereikbaarheidsdienst waarbij je buiten kantoortijden de locaties ondersteunt met spoedzaken.
Jouw kracht zit in je coachende en verbindende vaardigheden, waarbij je in nauw contact staat met teams en bewoners met hun naasten. Je stimuleert de medewerkers om zelf de regie te nemen waardoor je hen laat groeien in eigenaarschap. Je zet je ondernemerschap in en je bent krachtig in het vertalen van doelen in tijd, middelen en processen en bewaakt de realisatie hiervan. Als lid van het locatieteam ben je een stevige sparringpartner en participeer je in het optimaliseren van processen en innovaties.
De Corisberg maakt deel uit van Regio Zuid van DeSeizoenen, samen met Elivagar (Roggel) en Landgoed Gennep (Eindhoven). Hoewel op fysieke afstand, werk je samen met de clustermanagers van deze locaties. Je ontvangt op maat aansturing van je locatiedirecteur, hierin neem je zelf initiatief.
Jij biedt ons jouw talent en professionaliteit en wij bieden:
Een uitdagende functie op een bijzondere plek, waarbij er appèl wordt gedaan op je vaardigheden, maar ook genoeg ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we je:
- Hechte samenwerking in een leuk professioneel team en een mooie werkomgeving.
- Contract voor 32 tot 36 uur.
- Salaris conform CAO-GHZ FWG 60 ( tussen € 3.997,00 en € 5.810,00)? afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een vaste eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%), een prima pensioenvoorziening (PZFW), fietsplan en korting op je sportschool.
- Mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen middels ons leerportaal.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een ervaren leidinggevende met een afgeronde HBO-managementopleiding en jouw ervaring met woonteams, werkgebieden en “zelforganisatie” zetten we graag in. Elk team is weer uniek en jij bent in staat om het beste uit iemand en uit teams te halen door je coachende en dienende wijze van leidinggeven. Je bent een zelfstandige professional, in staat om solistisch in je functie te werken, maar ook de verbinding aan te gaan met de teams, collega’s, vertegenwoordigers en andere disciplines. Je geeft leiding aan het locatieteam en werkt duaal nauw samen met de gedragskundige. In de aansturing van het primaire proces werk je tevens nauw samen met de coördinerend begeleider. Je bent een energiek persoon die vol zit met ideeën en kansen ziet.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via onze site, waar je jouw motivatiebrief en CV kunt uploaden. Vragen? Bel gerust voor meer informatie met Monique van Wersch op T 06-83284855.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16, 19 en 25 september.
-