Wil jij bijdragen aan een gezonde en veilige regio in Limburg-Noord? Heb jij een passie voor gezondheidsbevordering en ben je klaar om ervaring op te doen bij de GGD? Lees dan snel verder!
Voor de afdeling Onderzoek, Kennis en Advies (OKA) zijn wij op zoek naar:
Consulent Veiligheid en Gezondheid (32-36)
Wat ga je doen?
Als consulent Veiligheid en Gezondheid maak je deel uit van de afdeling Onderzoek, Kennis en Advies (OKA) waar het team Gezondheidsbevordering onderdeel van uitmaakt. Hierin speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van scholen en gemeenten.
- Je draagt bij aan het onderhouden van relaties met scholen en gemeenten. Je adviseert hen (proactief) bij gezondheidsvraagstukken of -beleid en maakt daarbij verbinding met diverse partners;
- Je bevordert inhoudelijke samenwerking met (keten)partners t.b.v. (sub)regionale initiatieven/projecten op het gebied van preventie/gezondheidsbevordering en neemt deel aan landelijke vakgroepen;
- Je bent actief betrokken bij het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van gezondheidsrisico’s (met de focus op jeugd) op basis van cijfers en signalen uit het veld (landelijk, regionaal en lokaal);
- Je neemt deel aan een van de GGD-teams binnen onze regio. Onze regio is verdeeld in 4 rayons. Op dit moment is de inzet nodig in de gemeenten Roermond, Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen, maar dit zou kunnen wisselen, mocht dit nodig zijn voor onze dienstverlening.
- Je bent aanspreekpunt van een collectief preventiethema. Hierbij speel je in op nieuwe trends en ontwikkelingen.
Een typische werkdag begint:
Je begint de dag op kantoor (standplaats Blerick) met een kop koffie en het doornemen van je mailbox, waar je vragen van gemeenten en scholen beantwoordt en een telefoontje aanneemt over een specifiek gezondheidsvraagstuk. Vervolgens stem je af met collega’s van andere afdelingen om kennis te bundelen en inzichten te delen over recente gezondheidsrisico’s en trends. Na je lunch sluit je aan bij een overleg met een gemeente en ketenpartners om mee te denken over het implementeren van een preventieve interventie en advies te geven over effectieve methodieken. Hierna bezoek je een school in een van jouw gemeenten die bezig is met een gezondheidsprogramma, waarbij je als Gezonde School-adviseur advies geeft over passende interventies. Aan het einde van de dag beantwoord je nog wat laatste mails, rond je alles af en kijk je terug op een dynamische dag.
Wie ben jij?
- In het bezit van een Hbo-diploma, bij voorkeur in Gezondheidswetenschappen, Verpleegkunde of Maatschappelijk Werk.
- Ervaring in samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
- Je hebt kennis van gezondheidsbevordering en preventie en kan deze effectief toepassen.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een verbinder en werkt samenwerkingsgericht.
- Je kan goed zelfstandig werken en voelt goed aan wanneer je collega's moet betrekken.
- Je bent proactief en weet draagvlak te creëren.
Wie zijn wij?
Werken voor de Veiligheidsregio doet er echt toe. Of het nu de Brandweer, GGD of Crisisbeheersing is, het gaat ergens om. Je komt te werken in een crisisorganisatie vol afwisseling. De coronacrisis, vluchtelingen uit Oekraïne, het hoogwater van de Maas, de grote natuurbrand in en om Herkenbosch of in de Peel. Wij waren erbij betrokken. Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest naar hoe het eraan toe gaat bij een ramp, crisis of groot incident? Willen weten hoe de Veiligheidsregio dan optreedt? Als GGD zijn wij onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg Noord. In geval van crisis slaan wij de handen ineen om samen de klus te klaren.
Wat bieden wij?
- Een leerzame en dynamische werkplek bij een maatschappelijke organisatie.
- Een salaris in schaal 9, CAO CAR/UWO peildatum 1 mei 2024 (minimaal € 3.328 en maximaal € 4.835 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring).
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarloon, waarmee je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren Wij werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Er zijn volop mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed met elkaar te combineren.
Interesse?
Ben jij de Consulent Veiligheid en Gezondheid waar wij naar zoeken? Zorg dan dat uiterlijk zondag 14 september 2025 je motivatiebrief en CV in ons bezit is. Sollicitaties via e-mail of andere kanalen kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt altijd bellen, ook al je twijfelt; voor inhoudelijke informatie mag je contact opnemen met Emy Jansen, consulent Veiligheid en Gezondheid via 06-81044274. Heb je vragen over de procedure dan bel gerust met Beppie Hugens - Cox, afdelingshoofd Onderzoek, Kennis en Advies via 06-52406705.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 september 2025.
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!