Wil jij je ontwikkelen tot topadviseur en grote (internationale) organisatie helpen met hun transformatievraagstukken? En wil je je eerst nog breder oriënteren voor dat je een specialisatie in duikt? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen als Consultancy Young Professional?
De teams
De opdrachten
Ontwikkeling
Doorgroeimogelijkheden
Als Consultancy Young Professional krijg je de kans om opdrachten uit te voeren binnen drie van onze consultancyteams. Elk team heeft een eigen focus en expertisegebied, waardoor je een breed scala aan projecten en vraagstukken leert kennen.
- Bij Society & Environment werk je aan duurzaamheid en maatschappelijke impact. Je helpt organisaties ESG-strategieën te verankeren, werkt aan CSRD-rapportages en bouwt samenwerkingsverbanden om complexe vraagstukken op te lossen.
- In het team People & Organizational Development richt je je op de menselijke kant van verandering. Je ondersteunt organisaties bij strategische verandertrajecten, talentontwikkeling en het creëren van toekomstbestendig HR-beleid.
- Binnen Customer, Strategy & Innovation staat klantgerichtheid centraal. Je helpt organisaties bij het ontwerpen van impactvolle klantreizen, het optimaliseren van processen en het bouwen van duurzame klantrelaties.
Samen bepalen we op basis van jouw achtergrond, interesses en ambities welk team jouw ‘basis’ team wordt. Hier sluit je aan bij teammeetings, uitjes en ontwikkelmomenten, terwijl je tegelijkertijd opdrachten uitvoert binnen alle drie de teams. Zo krijg je het beste van beide werelden: de kans om verschillende werkvelden te ontdekken én een vaste thuisbasis binnen Kyden.
"Als junior consultant ben ik middels diverse opdrachten iedere dag op een andere manier bezig met het maken van duurzame impact. Tegelijkertijd leer ik ontzettend veel van ervaren collega's en krijg ik volop ruimte om mezelf te ontwikkelen."
Over Kyden
Kyden leidt de weg als een toonaangevende full-service ESG-dienstverlener, met een team van 110 enthousiaste en toegewijde professionals. Onze missie? Het versnellen van de transitie naar een duurzame samenleving en het ondersteunen van organisaties in hun duurzame transformatie. Gekenmerkt door ondernemerschap, expertise, innovatie en net dat beetje eigenzinnigheid, houden wij ons bezig met verbetering en transformatie. Co-creatie staat bij ons centraal; we ontwikkelen mét onze klanten, niet enkel voor hen. We zijn uitgesproken en hebben een visie op de rol van organisaties op maatschappelijk relevante thema’s. Werken bij Kyden betekent werken aan betekenisvolle klussen met veel vrijheid, werkplezier en intellectuele uitdaging.
Consulting & Transformation
Kyden is opgedeeld in diverse business lines. Binnen de business line Consulting & Transformation staat verandermanagement centraal. We gaan verder dan alleen strategisch nadenken over verbetering, verandering en vernieuwing. Wij brengen ideeën tot leven zonder overmatige vergaderingen of uitgebreide rapporten. We leiden verandertrajecten waar mensen graag aan mee willen doen. Samen ontdekken we mogelijkheden, uitdagingen en inspiratiebronnen.
Meer weten?
Wat zoeken wij:
Ben jij op zoek naar een consultancybaan waarin je jezelf écht kunt ontwikkelen en samen impact kunt maken? Je ziet kansen, stelt scherpe vragen en weet met je positieve energie en inlevingsvermogen anderen te inspireren. Je luistert aandachtig, voelt feilloos aan wat er speelt en schakelt soepel tussen strategie en praktijk. Je werkt zelfstandig, maar haalt juist energie uit samenwerken en het bereiken van mooie resultaten met je team. Je pakt nieuwe uitdagingen met open vizier aan en ziet ze als kansen om te leren en te groeien. Herken je jezelf hierin? Dan hoef je alleen nog maar het volgende af te vinken:
- Een afgeronde universitaire opleiding en interessante nevenactiviteiten; Dit kan heel breed zijn: bijvoorbeeld in een bijbaan, vrijwilligerswerk of een commissie. Verras ons!
- Maximaal twee jaar werkervaring;
- Aantoonbare affiniteit met één van de teams;
- Je vindt het leuk om verschillende stijlen te gebruiken afgestemd op jouw gesprekspartner - van vragen tot luisteren en van overtuigen tot inleven;
- Je hebt een 'just-do-it' mentaliteit en gaat liever glansrijk onderuit dan dat je het niet probeert.
Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Wij weten dat verschillende achtergronden en perspectieven ons team sterker maken, dus we moedigen je juist aan om te solliciteren.
Wat bieden wij:
Zet jij je in voor je ontwikkeling? Dan zorgen wij natuurlijk voor jou! Bij Kyden krijg je:
- Direct een fulltime en vast contract voor 40 uur per week;
- Een startsalaris van €2.825,00 in het eerste jaar;
- 11% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je flexibel extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
- Een NS Business card (wel zo milieubewust) of kilometervergoeding;
- Een laptop (omdat werken zonder laptop wel lastig gaat);
- Een uitgebreid ontwikkelprogramma bestaande uit 26 dagdelen aan training verspreid over twee jaar;
- Nog veel meer ontwikkelmogelijkheden: naast je ontwikkelprogramma mag je onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent;
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti);
Sollicitatieproces
Vandaag
Solliciteren
Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op voor een telefonische kennismaking.
Neurolympic Games
Kennismakingsgesprek
Na een positieve kennismaking, plannen wij zo snel mogelijk een eerste gesprek in met jouw toekomstige people manager en een collega uit het team.
Tweede gesprek
Na het eerste gesprek volgt er een tweede gesprek en case presentatie met jouw toekomstige leidinggevend. Bij dit gesprek zal ook een collega aanhaken.