Contentspecialist

2 - 5 jaar

HBO

Corporate staf

Junior, Medior

Jouw rol

Jouw afdeling binnen PGGM

Jouw achtergrond

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau (communicatie, digitale media) en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende rol in e-mailmarketing. Ervaring in de pensioen- of financiële sector is een pré.
• Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met de nieuwste (online) marketing- en communicatietechnieken, je bent analytisch ingesteld en data gedreven.
• Je hebt ervaring met werken met een CMS, e-mailmarketingsysteem en analytics tools. Het is een pré als je ervaring hebt met de tools van Adobe en Deployteq.
• Je bent in staat om te schrijven en te redigeren voor alle doelgroepen, alle onderwerpen en voor alle online en offline uitingen van het pensioenfonds.
• Je bent nieuwsgierig naar de resultaten van de communicatie. Je analyseert die met als doel voortdurend te kunnen verbeteren.
• Je weet hoe je advies over die verbetering uitbrengt op basis van jouw onderzochte resultaten en staat achter je verhaal.
• Je werkt planmatig, bent proactief en resultaatgericht en zoekt van nature makkelijk de samenwerking op.

Wat wij bieden

Collega’s van PGGM werken afwisselend thuis en op kantoor. Je werkt daar waar het voor je taken het handigst is. Daarnaast heeft elk team één vaste teamdag op kantoor. De verwachting is dat je minimaal 2 dagen per week bij PGGM in Zeist aanwezig bent (op dit moment dinsdag en donderdag).

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf eind 2027 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 13 of 14, tussen € 3.032,- en € 4.500,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 27 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer weten?

Contentspecialist: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als contentspecialist samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs