Copywriter

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Feije de Backker

• f.de.backker@nl.epsa.com

Wij zijn EPSA Netherlands, wij verbeteren de effectiviteit en efficiëntie van publieke en private organisaties in Nederland en daarbuiten. Onze kennis en ervaring is net zo breed als de interesse in ons vak. Wij kennen de uitdagingen van de management agenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis. We blinken uit in kostenoptimalisatie, (operationele) transformaties en digitale en AI-oplossingen. In deze drie pijlers hebben we de echte sterspelers in hun niche in huis.

Onze bedrijven bieden alle diensten die nodig zijn om concrete resultaten voor elkaar te krijgen: consultancy, detachering, interim-management, outsourcing, executive search en talentontwikkeling. Welke bedrijven dat zijn? AevesBenefit, Het NIC, Aeves Interim Management, ProQure, Procumulator, Procurement Services, Kloepfel Benelux, NewDawn, Boer & Croon, De Vroedt & Thierry, Vanderkruijs en Yess.

Bij EPSA Netherlands krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen op de manier die bij jou past. Wil jij meebouwen aan een groeiende organisatie, werken met de top van ons vakgebied, en ben jij klaar om zelf ook te groeien? Dan maken we graag kennis!

Bij EPSA Netherlands hebben we recent onze Marketing & Communicatie-afdeling gecentraliseerd. Dit biedt jou de unieke kans om mee te bouwen aan een vernieuwde visie op marketing en communicatie binnen de organisatie. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en verspreiden van content die perfect aansluit bij de strategische doelen van EPSA Netherlands en haar merken.

Het Marketing & Communicatie-team wordt geleid door de Manager Marketing & Communicatie. Samen met de Social Media Manager, Grafisch Vormgever, Content- en Leadgeneratie Marketeer, de Junior Marketing- en Communicatiemedewerker en Senior Communicatie professional zorg je voor een creatieve en strategische aanpak van onze marketingactiviteiten. Je werkt nauw met hen samen om campagnes te ontwikkelen, strategieën uit te voeren en de impact hiervan continu te vergroten.

Als Copywriter heb je invloed op hoe de wereld ons ziet en herinnert. Met jouw content en frisse ideeën positioneer je ons als de werkgever waar talent graag wil werken. Daarnaast vergroot je ook onze zichtbaarheid bij top 100-opdrachtgevers via zakelijke content. Je creëert content die perfect aansluit bij de belevingswereld van verschillende doelgroepen, met een tone of voice die naadloos past bij onze merken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Medeverantwoordelijk voor de B2B-contentstrategie en arbeidsmarktcampagnes, inclusief de creatie, redactie en optimalisatie van content.

• Schrijven van overtuigende teksten voor websites, artikelen, testimonials, business cases, blogs, nieuwsbrieven, whitepapers en vakbladen.

• Ontwikkelen en uitvoeren van een contentstrategie gericht op zichtbaarheid, engagement en groei.

• Verbeteren van onze SEO en ondersteunen bij SEA-campagnes.

• Beheren van de contentkalender in samenwerking met het Marketing & Communicatie-team en interne stakeholders.

• Creëren en optimaliseren van doelgroepgerichte campagnes en content die onze merkidentiteit versterkt.

• Uitvoeren van analyses en rapportages om strategieën te optimaliseren.

• Vertalen van complexe informatie naar toegankelijke, aantrekkelijke content.

Jij bent een proactieve contentmarketeer met een passie voor storytelling en een scherp oog voor detail. Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd en hebt uitstekende schrijfvaardigheden. Een uitdagende rol waarin je echt impact kunt maken en mee kunt bouwen aan de groei van EPSA Netherlands. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring in contentmarketing of een vergelijkbare rol.

• Kennis van SEO, SEA en digitale campagnes.

• Een vlotte pen en ervaring met het creëren van hoogwaardige content.

• Analytisch inzicht en ervaring met KPI-monitoring en optimalisatie.

• Ervaring met tools als Google Analytics, SEO-tools en e-mailmarketingplatforms.

Bij EPSA Netherlands krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Je komt terecht in een hecht team met gedreven professionals. Verder bieden wij:

• Salaris: €3.000 – €4.000 (afhankelijk van ervaring).
• Vakantiedagen: 30 dagen (en 8% vakantiegeld).
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot trainingen en cursussen afgestemd op jouw groeipad.
• Hybride werken: Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding voor het inrichten van je werkplek.
• Secundaire voordelen: Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en een bonusregeling.

Herken jij jezelf hierin?

Laten we kennismaken! Stuur je CV en een korte motivatie naar recruitment@nl.epsa.com, en we nemen snel contact met je op.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een digitale kennismaking met recruitment en twee gespreksrondes bij ons op kantoor waarin je spreekt met de Manager Marketing & Communicatie en kennismaakt met een aantal teamleden.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!