DTC groeit hard — en jij kunt daaraan bijdragen! Door de snelle groei van onze organisatie, zijn wij op zoek naar een energieke en gedreven Corporate Recruiter die ons helpt het juiste talent aan te trekken. Klaar om impact te maken in een organisatie waar werkgeluk, ambitie en samenwerking centraal staan?
Jouw rol als Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter bij DTC ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, maar bovenal ben jij de verbindende factor tussen onze organisatie en de arbeidsmarkt. Jij weet als geen ander waar talent te vinden is en hoe je hen enthousiast maakt voor een toekomst bij DTC.
Samen met de hiringmanagers werk je aan de werving en selectie voor uiteenlopende rollen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitbouwen van een sterk werkgeversmerk.
Wat ga je doen?
Opstellen van vacatureteksten en adviseren over de juiste wervingsaanpak;
Ontwikkelen en uitvoeren van strategische recruitmentplannen;
Proactief sourcen van talent;
Gesprekken voeren met kandidaten;
Bouwen en onderhouden van talentpools;
Versterken van onze employer branding, o.a. via campagnes en social media.
Jij bent…
Een ervaren Recruiter met aantoonbare successen op het gebied van werving & selectie;
Communicatief sterk en een échte netwerker;
Resultaatgericht, overtuigend en zelfstandig;
Strategisch ingesteld én organisatorisch sterk;
Bekend met sourcing tools zoals LinkedIn Recruiter en moderne ATS-systemen, bij voorkeur Recruitee.
Waarom werken bij DTC?
Bij Dealer Totaal Concept krijg je de kans om je stempel te drukken op de groei van één van de grootste bemiddelaars in consumptieve kredieten, financieringen en verzekeringen van Nederland. We investeren in jou en bieden ruimte voor ontwikkeling, initiatief en plezier.