Het is dinsdagochtend. Je stapt het kantoor binnen. Een chauffeur die je vorige maand aannam, zwaait enthousiast naar je. “Ik zit helemaal op m’n plek hier,” zegt hij. Je glimlacht. Want dat is precies waarom je dit werk doet.
In deze functie als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter een warme, persoonlijke kennismaking met onze organisatie voor onze nieuwe chauffeurs. Je voert telefonische intakes met sollicitanten, benadert actief potentiële chauffeurs, plant sollicitatie gesprekken en begeleidt onze toekomstige chauffeurs in het sollicitatieproces. Ook na de handtekening blijf je betrokken: jij zorgt ervoor dat de eerste 100 dagen van onze nieuwe chauffeur succesvol verlopen en signaleert ook tijdig knelpunten.
Je werkt nauw samen met onze teammanagers en ondersteunt hen bij het selectieproces en de inwerkperiode. Je denkt actief mee over hoe we onze chauffeurs de beste start kunnen geven. Je organiseert startersdagen en volgt het inwerktraject van de chauffeur. Dankzij jouw betrokkenheid voelen nieuwe collega’s zich direct gezien en gewaardeerd.
Besluit een chauffeur toch te vertrekken? Dan voer je een exitgesprek zodat we hiervan kunnen leren voor de toekomst.
Wat breng jij mee?
hbo werk en denk niveau.
Minimaal 1 ervaring als recruiter. Je weet wat er komt kijken bij het werven van de juiste mensen.
Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels: je kunt je goed uitdrukken, maar luistert minstens zo goed. Je maakt gemakkelijk contact met anderen.
Je werkt doelgericht, houdt het overzicht en weet structuur aan te brengen. Ook wanneer de dag anders loopt dan gepland.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige functie waarin jouw ideeën en initiatief écht welkom zijn.
- Een goed salaris als Corporate Recruiter tussen de € €3.035 en € 4.430 per maand – afhankelijk van wat je meebrengt.
- Jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget om te besteden aan jouw ontwikkeling. Jij kiest wat je wilt leren!
- Een fijne werksfeer met gezellige collega’s. Hard werken én samen lachen gaan bij ons hand in hand.
- Flexibele werktijden – geen standaard 9-tot-5, want we begrijpen dat er ook nog een leven is buiten werk.
- Een contract van 1 jaar met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract
Wie zijn wij?
Wij zijn euser. We kennen elke afslag, iedere B-weg. Elk logistiek centrum, iedere winkelstraat, elke uithoek. Nederland kent voor ons geen geheimen. Zo zijn wij honderd jaar geleden begonnen met paard en wagen in Barendrecht. En houden we nu 500 wagens en 900 chauffeurs de voorraad van vele ketens en bedrijven op peil. We richten ons op Retail, palletdistributie, horeca en pharma. Onze klanten zijn o.a. Brocacef, Bakker, Picnic, Jumbo, Hema, Technische Unie en de Sligro. Euser is een echt familiebedrijf. Al meer dan 100 jaar staan wij voor betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht. Niemand is bij ons een nummertje. Dat wordt gewaardeerd door klanten en medewerkers. Dat maakt dat wij blijven groeien.
Lijkt dit je wat?
Laat van je horen en vul het sollicitatieformulier in – het hoeft niet met piepende banden, maar wacht niet te lang! Reageren kan tot en met maandag 8 september. Na de sluitingsdatum bekijken we alle reacties en laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek