Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider ben jij het vaste baken binnen de organisatie-eenheid – iemand waar collega’s op kunnen bouwen en die zorgt voor verbinding tussen het team, de teammanager en de gedragsdeskundige (regiebehandelaar). Jij houdt de lijnen kort, het overzicht scherp en de energie positief.
Je neemt de regie over de dagelijkse werkzaamheden, coördineert de zorg en begeleiding en werkt actief mee op de werkvloer. Tegelijkertijd ben je een inspirerende coach: je ondersteunt collega’s in hun groei, geeft vertrouwen én feedback, en helpt hen ontwikkelen in taakvolwassenheid, zelfinzicht en reflectie.
In uitdagende of spannende situaties houd jij het hoofd koel. Je durft besluiten te nemen, stelt grenzen waar nodig en straalt rust en duidelijkheid uit. Met jouw scherpe blik op teamdynamiek en betrokken houding draag je bij aan een sterk, stabiel en gemotiveerd team – en daarmee aan een warme, veilige leefomgeving voor onze cliënten.
Waar ga je werken?
Walstro is een nieuwbouwlocatie voor volwassenen en senioren met een licht tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme. Bij sommige cliënten is daarnaast sprake van een visuele en/of auditieve beperking. Binnen de woongroepen ligt de nadruk op het bieden van een sfeervolle, huiselijke en gestructureerde omgeving.
Het behouden van de huidige ontwikkeling van cliënten is belangrijk, net als het kunnen omgaan met mogelijke achteruitgang. De begeleiding richt zich op het benutten van de mogelijkheden van de cliënt, met oog voor hun draagkracht en het natuurlijke verouderingsproces.
Wat bieden we jou?
Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 50; (min. €3.231,- max. €4.613,- o.b.v. 36 uur);
Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);
144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
Intentie tot vast dienstverband;
En verder vinden we belangrijk:
Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.
Jouw profiel
Jij hebt minimaal een afgerond diploma in de zorg op MBO-niveau 4 met relevante werkervaring;
Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers;
Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie.
Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Pamela Storms via 06-39348461 en/of via pamela.storms@pergamijn.org. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Justin Zelissen via 06-14957174 of mail naar j.zelissen@pergamijn.org
Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
of
Heb je vragen?
Maak kennis met Justin en Mirte! Als recruiters zijn zij jouw eerste aanspreekpunt. Wil je meer weten over werken bij Pergamijn? Interesse in een baan, maar nog vragen? Neem dan contact op, ze staan voor je klaar.
Justin Zelissen
Corporate recruiter
j.zelissen@pergamijn.org
Mirte Hoop
Senior Recruiter
06 18 42 50 85
mirte.hoop@pergamijn.org
Neem contact op!
Een baan in de gehandicaptenzorg, lijkt jou dat wel wat? Dan wordt het de hoogste tijd dat we elkaar beter leren kennen!
Telefoon
Open sollicitatie
Collega's aan het woord
Elly Castelijns
Lees het verhaal van Elly
Rob Bolk
Lees het verhaal van Rob
Claudia Gruyters
Lees het verhaal van Claudia
Meer weten over werken bij Pergamijn?
Naar alle verhalen
Over Pergamijn
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Middenin de maatschappij of in de geborgenheid van een beschermde woonomgeving.
In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze doelgroepen.