Districtsmanager Zorg

Dit ga je doen

Locatie: Apeldoorn
Uren: 40 uur per week

Jij als Districtsmanager Zorg houdt onze medewerkers en klanttevredenheid op het hoogste niveau, want jij verbetert samen met je team de dienstverlening. Als Districtsmanager binnen het district Zorg ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan, waarin je de omzetdoelstellingen van jouw district op realistische, commerciële wijze formuleert.

Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit project- en rayonmanagers, die je helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Dit doe je door je team te coachen en motiveren. Jij zet in jouw team de mens voorop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze bestaande opdrachtgevers. Je vormt samen met je collega district manager, de HR-business partner, de business controller en je leidinggevende, de regiodirecteur, het regio MT.

Werkzaamheden Districtsmanager Zorg:

• Het vertalen van beleidskaders en doelstellingen voor de business unit naar commercieel beleid voor het district.
• Het beheren van relaties met bestaande en potentiële klanten.
• Het formuleren van doelstellingen ten aanzien van o.a. omzet, kwaliteit, arbo, milieu, veiligheid, klant- en medewerkerstevredenheid. Je vertaalt o.a. deze doelstellingen naar een jaarplan voor je district.
• Het toezien op de uitvoering van opdrachten in het district en het bewaken van de kwaliteit van de operatie.
• Het analyseren van de financiële en operationele status van het district op basis van standaard rapportages.
• Het aansturen en coachen van medewerkers en het voeren van functionerings-, beoordelings-, en verzuimgesprekken.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Districtsmanager Zorg bij CSU:

• Verdien tussen €5.337 en €7.849 per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee als Districtsmanager Zorg:

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo niveau en je hebt een aantal jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met mensgericht leidinggeven waarbij je de mens voorop zet, het liefst in de facilitaire wereld.
• Je bent door ervaring in staat om goed overzicht te houden, prioriteiten te kunnen bepalen en een paar stappen vooruit te denken.
• Je hebt affiniteit met de schoonmaak en de zorg.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? dan moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na een eventueel telefonisch gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Vanessa Vinken - Schoemaker, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 06-45574753 of vanessa.vinken@csu.nl.