Per 1 september zoeken wij een Docent Engels (0,6 -0,8 fte) binnen het cluster Zorg, Welzijn & Uiterlijke verzorging op locatie Goes en Terneuzen
Als docent Engels werk je samen met de vakgroep aan een inspirerende leeromgeving waarin studenten kunnen groeien in jouw vakgebied. Sluit je aan bij ons dynamische clusteren maak een verschil in het zorg onderwijs van morgen!
Wat ga je doen?
Als docent ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van het gehele onderwijsproces, en het ontwikkelen van lesmateriaal en onderwijsmethoden. In deze rol geef je Engelse lessen aan studenten van verschillende opleidingen binnen het cluster. Naast het verbeteren van hun Engelse taalvaardigheid en examenvoorbereiding, geef je ook lessen gericht op de beroep specifieke aspecten van de Engelse taal.
Als enthousiaste en flexibele teamspeler met een duidelijke affiniteit met jongeren vanaf 16 jaar en ouder, vind je het leuk om je praktijkervaring en kennis in te zetten om studenten te helpen hun Engelse taalvaardigheid te verbeteren. Bovendien ben je in staat om samen met studenten en collega's innovatieve leeromgevingen te creëren waarin Engels op effectieve wijze kan worden onderwezen.
Je kunt goed omgaan met mensen, je hebt een sterke pedagogische aanleg en bent vakinhoudelijk bekwaam. Daarnaast heb je een organisatorisch talent en samenwerken met collega’s en anderen om je heen is voor jou vanzelfsprekend.
Wat vragen we van je?
- een afgeronde lerarenopleiding Engels (of bent ermee bezig);
- recente en relevante (praktijk)ervaring in het vakgebied;
- kennis van vak inhoud, vakdidactiek en pedagogiek;
- goed in het motiveren en begeleiden van studenten;
- affiniteit met onze doelgroep vanaf 16 jaar en ouder;
- interesse en vaardig in curriculumontwikkeling en beroepsgericht Engels;
- ervaring met verschillende lesmethoden en technieken.
Wat bieden we je?
De functie is conform het functieprofiel docent LB en wordt gewaardeerd in functieschaal LB (min. € 3.532,00 / max. € 5.228,00). Naast dat je gedurende alle schoolvakanties vrij bent zijn er ook nog andere aantrekkelijke voorwaarden. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.
Wij hechten sterk aan persoonlijke groei, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en bieden daarvoor diverse mogelijkheden zoals studiefaciliteiten, seniorenverlof en nog meer. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2026. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.
Informatie
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chloe Jasperse, onderwijsmanager, via: cjasperse@scalda.nl
Procedure
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met woensdag 2 juli solliciteren via de website. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. De gesprekken vinden (in verband met de vakantieperiode) in overleg plaats