Wat is vereist?
Mbo niveau 3 werk- en denkniveau
Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
In staat om werkorders administratief af te handelen
Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse of Duitse taal, zowel in woord als geschrift
Sterk technisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden
Je denkt in oplossingen en kunt goed overleggen met collega's en klanten
Wat krijg je?
Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
Fulltime dienstverband
24 vakantiedagen en een aantal ADV-dagen (afhankelijk van je rooster)
Mogelijkheid om je te specialiseren of door te groeien
Wat doe je?
45% Reparaties uitvoeren
30% Diagnoses stellen
25% APK- en tachograafkeuringen uitvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Ik begrijp het
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Stephanie Janssen
HR Adviseur
recruitment@loven.nl
045-5238888
Vacature
Als Eerste Bedrijfsautotechnicus bij Loven ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van reparaties, het stellen van diagnoses en het verrichten van APK- en tachograafkeuringen. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit, voornamelijk aan DAF-trucks, maar ook aan andere merken die regelmatig aan bod komen. Omdat je vaak met meerdere voertuigen tegelijk werkt en soms moet wachten op onderdelen, is het van groot belang dat je het overzicht kunt bewaren en de voortgang van alle voertuigen goed in de gaten houdt.
Daarnaast ben je beschikbaar voor strandingen of reparaties onderweg, wat zorgt voor veel variatie in je werkdag. Dit vereist een open houding en goede probleemoplossende vaardigheden. Je maakt deel uit van het team van Loven Heerlen, waarbij je veel werkzaamheden zelfstandig uitvoert. Bij grotere of complexere reparaties werk je nauw samen met een collega om de klus te klaren.
Lees meer
Als je het leuk vindt om veel samen te werken met collega's en je goed kunt omgaan met een hoge werkdruk, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Eerste Bedrijfsautotechnicus
Op een leuke werkdag heb je al je taken kunnen afronden en ga je met een goed en voldaan gevoel naar huis.
Op een minder leuke werkdag is het heel erg druk en heb je te maken met een moeilijke storing waar je niet uitkomt.
Er komt een auto binnen waarbij de versnellingsbak kapot is. Hoe pak je dit aan?
De klant geeft aan dat de auto zo snel mogelijk klaar moet zijn. Omdat je een andere, werkende versnellingsbak beschikbaar hebt, kun je deze direct plaatsen. Je zorgt ervoor dat het proces efficiënt en nauwkeurig verloopt, zodat de auto weer netjes wordt opgebouwd. Vervolgens programmeer je de auto zodat alle onderdelen goed op elkaar zijn afgestemd en voer je een laatste test uit om te controleren of alles naar behoren werkt. Na afloop informeer je de klant over de uitgevoerde werkzaamheden en de aanpassingen die aan de auto zijn gedaan.
Wat doe je?
Groeipad
Het groeipad dat een medewerker bewandelt, hangt af van de persoonlijke ambitie en inzet van de medewerker zelf. Loven hecht veel waarde aan voortdurende ontwikkeling en biedt daarom mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Bovendien volgen DAF-monteurs de verplichte DAF-cursussen om hun vaardigheden en kennis up-to-date te houden.
Leerling Monteur
Bedrijfsautotechnicus
Eerste Bedrijfsautotechnicus
Diagnosetechnicus
Werken bij Loven
De Loven Groep is al meer dan 100 jaar actief in transport en mobiliteit en heeft zich ontwikkeld tot één van de grootste en modernste totaalaanbieders in de truck- en trailermarkt van Limburg en het oostelijke deel van Noord-Brabant. Met ongeveer 180 medewerkers, verdeeld over vier vestigingen in Hoensbroek, Helmond, Maastricht en Eschweiler (D), biedt het bedrijf verschillende diensten aan. Als hecht familiebedrijf staan waarden als loyaliteit, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, enthousiasme en nuchterheid centraal. Deze kernwaarden vormen de basis van de cultuur binnen de organisatie en de relaties met klanten en partners.
Bekijk bedrijfsprofiel van Loven
Hoensbroek
In 2 landen actief
175 medewerkers in Nederland
200 medewerkers wereldwijd
10% / 90%
Gemiddelde leeftijd 48 jaar
Collega's
Roy (27) - Account Manager, Afdeling Internationale Handel
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De transportsector is dynamisch en vol voortdurende beweging. Het inspelen op de dagelijkse uitdagingen voelt voor mij als een roeping en heeft me overtuigd om voor GTO te willen werken. Het beheren en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers is een uitdaging die mij op het lijf geschreven is.
Wat was je vorige baan?
Magazijn Manager
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik breng graag tijd door met mijn vrouw, ga regelmatig naar de fitness en voetbal met veel plezier.
Donny (50) - Monteur, Afdeling Aflevering Nieuw
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier als monteur begonnen dankzij een vriend die al bij het bedrijf werkte. Toen hij doorgroeide naar een andere functie, kon ik zijn plek als monteur met plezier invullen.
Wat was je vorige baan?
Monteur aftermarket elektronica in de voertuigbranche
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik geniet van gezellige momenten met mijn familie en ben graag actief bezig met sporten.
Ronald (47) - Constructiebankwerker/Hydrauliekmonteur, Afdeling Constructie/Hydrauliek
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb eerst stage gelopen bij dit bedrijf, waarbij de afwisseling in het werk mij direct aansprak. Later waren ze op zoek naar een constructiebankwerker, waarop ik heb gesolliciteerd en uiteindelijk ben aangenomen.
Wat was je vorige baan?
Constructiebankwerker
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou ervan om op stap te gaan.
Mario - Monteur, Afdeling Werkplaats
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn militaire dienst en de DAF-bedrijfsschool heb ik diverse technische functies gehad. In april 1998 ben ik bij Loven begonnen, en ik werk hier nog steeds met veel plezier!
Wat was je vorige baan?
Technische dienst bij een golfkarton fabriek
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik besteed graag tijd aan mijn drie kleinkinderen.
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben vooral enthousiast over het feit dat dit een familiebedrijf is, met een diverse werkomgeving, boeiende activiteiten en een gunstige locatie. Daarnaast spreekt het me aan dat ik niet de enige financiële medewerker ben en kan samenwerken met andere collega's uit het financiële team, wat de mogelijkheid biedt om kennis en ervaring te delen
Wat was je vorige baan?
Financieel medewerker
Sollicitatieproces
Kennismakingsgesprek met de leidinggevende en eventueel een collega
± 1-2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!