Vanuit de EU komt steeds meer nieuwe wet- en regelgeving op ons af, zoals de NIS2 en de Cyber Resilience Act (CRA). Ook moeten onze producten voldoen aan internationale standaarden zoals Common Criteria en ISO 27001. Dit vraagt dat we tijdens alle fases van de productlevenscyclus aandacht hebben voor evalueerbaarheid en bewijslast zowel voor onze producten als voor de processen eromheen. Als Evaluatiespecialist zorg jij ervoor dat onze producten, productie en ontwikkelprocessen voldoen aan deze wet- en regelgeving. Je vertaalt complexe standaarden en regels naar concrete acties op de werkvloer en bent een sparringpartner voor zowel developers als management.
Verantwoordelijkheden
Medeverantwoordelijk voor Common Criteria-compliance.
Ondersteunen bij interne audits.
Overbrengen en uitdragen van kennis over CC en andere relevante standaarden.
Toetsen en bijsturen van bestaande documentatie en plannen.
Adviseren en coachen van MT, teams en developers.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring met de Common Criteria-standaard.
Je bent bekend met Europese wetgeving zoals NIS2 en CRA.
Je kan regels en eisen vertalen naar werkbare processen.
Je houdt overzicht, analyseert risico’s en kunt dit helder uitleggen.
Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol en werkt graag samen.
Pluspunten
Je kunt goed schakelen met collega’s en durft mensen actief te benaderen.
Je hebt ervaring met productontwikkeling.
Je bent leergierig en weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je moet delegeren.
Wat kan je verwachten?
In de eerste 90 dagen verdiep je je in onze producten en documentatie. Je leert de structuur en achterliggende keuzes kennen, en je wordt al snel benaderd door collega’s voor advies. Thuiswerken is in overleg mogelijk. In het eerste jaar signaleer je ontbrekende documentatie en toekomstige compliance-eisen. Je kaart dit aan, volgt het op en zet verbeteringen in gang. Waar nodig krijg je trainingen of cursussen om je kennis te verdiepen. Daarna blijf je je ontwikkelen en draag je structureel bij aan onze compliance en kwaliteitsborging.
Wat je van ons kunt verwachten
Een passend salaris afhankelijk van ervaring.
26 vakantiedagen + 4 verplichte vrije dagen.
8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
Prestatiebonus en winstdeling.
Ontwikkelmogelijkheden via Fox Academy, TechTalks en externe trainingen/events.
Laptop en zakelijke telefoon (of vergoeding voor eigen device).
Thuiswerkvergoeding bij hybride werken.
Gezamenlijke lunch op kantoor.
Sollicitatieprocedure:
Word jij de volgende ‘Foxer’?
Jij bent meer dan een kandidaat. Jij bent een probleemoplosser, een denker, een bouwer. Klaar om jouw skills in te zetten voor technologie die de digitale wereld écht veiliger maakt? Solliciteer nu en ontdek hoe jij impact kunt maken bij Fox Crypto.
Vragen? Mail gerust naar: recruitment@foxcrypto.com.