Ben jij een gedreven financieel professional die graag werkt aan het verbeteren van cijfers én processen? Wil je jouw talent inzetten voor de ontwikkeling van een stad die groeit en bloeit? Dan heeft Utrecht jou nodig!
Dit is je werk
Utrecht groeit in hoog tempo. Om deze groei in goede banen te leiden, werkt ontwikkelorganisatie Ruimte aan langlopende gebiedsontwikkelingen en grote programma’s zoals Energie, Wonen en Mobiliteit. We werken aan een gezonde, duurzame en leefbare stad voor iedereen. Jaarlijks wordt hier circa 350 miljoen euro in geïnvesteerd. Als Financieel medewerker speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en verbeteren van de financiële processen die hieraan ten grondslag liggen.
Samen met jouw collega’s binnen het team Financiële Basisprocessen zorg je ervoor dat de financiële administratie betrouwbaar, inzichtelijk en efficiënt blijft. Zo draag jij bij aan een toekomstbestendig Utrecht.
In deze functie ondersteun je de financieel adviseurs en werk je actief aan het verbeteren van financiële processen en het zichtbaar maken van betrouwbare stuurinformatie. Je werkzaamheden zijn onder andere:
Algemene taken ten behoeve van de gebieden en thema's:
Opstellen en bespreken van financiële (project)overzichten;
Opstellen van memoriaalboekingen en verwerken van subsidiestromen;
Documenteren en verbeteren van processen en werkafspraken samen met je collega’s. Daarnaast ondersteun je de financieel adviseur erfpacht met de volgende taken:
Beheren en analyseren van erfpachtcontracten: Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van erfpachtcontracten, het controleren van canonbetalingen en het signaleren van afwijkingen of risico’s.
Opstellen van financiële rapportages: Leveren van betrouwbare financiële overzichten en prognoses met betrekking tot erfpachtopbrengsten, indexaties en herzieningen, ter ondersteuning van beleids- en besluitvorming.
Samenwerken met interne en externe partijen: Fungeren als financieel aanspreekpunt voor erfpacht binnen de organisatie, samenwerken met juristen, planeconomen en externe adviseurs bij herzieningen of uitgifte van erfpacht.
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Er wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de stad met als uitgangspunt ‘gezond stedelijk leven voor iedereen’. Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl).
In deze functie maak jij deel uit van het team Financiële Basisprocessen, onderdeel van het organisatieonderdeel Ruimte. Het team bestaat uit 8 betrokken en deskundige collega’s die verantwoordelijk zijn voor zowel de inkoopondersteuning, als financiële ondersteuning voor gebieden en thema’s. Het team is sinds januari 2025 een zelfstandig team en ontwikkeld zich de komende tijd verder in de samenwerking met financieel advies en als eigenaar van alle basisprocessen. Dat vraagt ook meedenkkracht en energie om nieuwe manieren van werken te ontwikkelen.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Dit is jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. We zoeken een collega die analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en het leuk vindt om samen met anderen processen te verbeteren. Verder neem je mee:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of economische richting;
Goed overzicht in complexe informatie en sterk in schakelen tussen detail en hoofdlijn;
Ervaring met Excel; kennis van SAP en LIAS is een pré, of je bent bereid dit snel te leren;
Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), of bereid hiervoor een training te volgen;
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit bieden we je
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
Per 1 oktober 2025 stijgen de salarissen in de gemeentelijke cao met 1,85%.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 7 september.
Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Gertie Kepser via gertie.kepser@utrecht.nl of 06-18774392. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, sevi.yilmaz@utrecht.nl of 06 – 41796018. Maak eerst een bel afspraak via Whatsapp.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.