Ben jij een ervaren zorgprofessional die houdt van afwisseling én impact maken? Zoek je een dynamische functie binnen de gehandicaptenzorg waar je zowel in de zorg als op stafniveau het verschil kunt maken? Dan is deze baan als Flexibele Zorgexpert bij Amerpoort-Sherpa iets voor jou!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 januari 2026 gaan we verder onder één nieuwe naam. Samen worden we een nog sterkere zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving.
Als onderdeel van het Flexbureau word je flexibel ingezet bij tijdelijke opdrachten op zorglocaties en binnen stafafdelingen zoals P&O, recruitment en leren & ontwikkelen. Je helpt teams vooruit, ondersteunt cliënten met complexe zorgvragen en draagt actief bij aan organisatie brede projecten.
Je werkt met diverse doelgroepen in de verstandelijk gehandicaptenzorg:
- LVB (Licht Verstandelijk Beperkt)
- LVB+ (met psychiatrische problematiek of verslaving)
- MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag)
- EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt)
- Geriatrie (dementie en ouderenzorg)
Wat mag je doen?
- Ondersteuning bieden bij complexe cliëntsituaties.
- Tijdelijk fungeren als coördinerend begeleider.
- Teams (her)structureren of begeleiden.
- Meedraaien in stafprojecten (zoals on boarding, leertrajecten, verzuimaanpak).
- Flexibele inzet tussen opdrachten (indien gewenst).
Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan goede zorg én sterke organisatieprocessen.
Hoe waarderen wij jou?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2992,00 en max. € 4178,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Direct een vast contract voor 28-36 uur per week.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
✅ HBO werk- en denkniveau.
✅ Afgeronde zorgopleiding op minimaal MBO-4 niveau (MMZ, SPW, verpleegkunde).
✅ Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg of GGZ.
✅ Bekend met de methodiek Triple-C.
✅ Flexibel, resultaatgericht en sterk in dynamische situaties.
✅ Procesmatig werken en snel schakelen tussen zorg en staf.
✅ Goede dossiervaardigheden en organisatorisch sterk.
✅ Bereid tot onregelmatige diensten (ook weekend/feestdagen).
Rijbewijs B + eigen vervoer is een pre.
BIG-registratie? Wij helpen je die actueel te houden.
✅ Afgeronde zorgopleiding op minimaal MBO-4 niveau (MMZ, SPW, verpleegkunde).
✅ Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg of GGZ.
✅ Bekend met de methodiek Triple-C.
✅ Flexibel, resultaatgericht en sterk in dynamische situaties.
✅ Procesmatig werken en snel schakelen tussen zorg en staf.
✅ Goede dossiervaardigheden en organisatorisch sterk.
✅ Bereid tot onregelmatige diensten (ook weekend/feestdagen).
Rijbewijs B + eigen vervoer is een pre.
BIG-registratie? Wij helpen je die actueel te houden.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hermijn Ruizendaal via 06 - 51310714.
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mirjam Nelemaat via 06 - 1369 2035.