Heb jij passie voor jouw vak en wil jij dit inzetten voor de zorg en het sociaal werk? Wil jij alle ins- en outs van AFAS weten, dit continu optimaliseren en zo voor alle collega’s dit zo optimaal mogelijk laten functioneren? Maak dan bij de dynamische omgeving Surplus het verschil als functioneel beheerder voor AFAS!
Jouw rol als functioneel beheerder
Als functioneel beheerder ben jij de verbeteraar en bewaker van AFAS. Van HRM en recruitment tot financiën, van salarisbetalingen tot ordermanagement, AFAS is binnen Surplus hét systeem waarin we de bedrijfsprocessen regelen. Voor al onze 3500 medewerkers en 2000 vrijwilligers dus een systeem waar mee gewerkt wordt, jouw rol is dus cruciaal!
De komende jaren neemt de vraag naar zorg alleen maar toe, en wordt de gebruiksvriendelijkheid en de digitale ondersteuning van AFAS nog belangrijker. Daarin ligt voor jou als functioneel beheerder een mooie uitdaging. AFAS is niet consequent als ERP ingericht. Jij analyseert dit vraagstuk, pakt hem aan om deze inrichting toekomstbestendig te maken. Jij bent de schakel tussen AFAS en jouw collega’s als gebruiker. Jij volgt ontwikkelingen en adviseert over verbeteringen. Komt er een nieuwe release? Jij zorgt dat de collega’s de nieuwe functionaliteiten kennen en hier mee kunnen werken. Hebben de gebruikers vragen of wensen in AFAS? Jij bent de schakel tussen processen in AFAS en jouw collega’s als gebruiker. Vraagstukken vanuit de gebruikers binnen Surplus breng jij mee in kaart, en vertaal jij naar functionele inrichtingen. Kortom: Jij zorgt ervoor dat jouw collega’s AFAS optimaal kunnen gebruiken en zo lekker kunnen werken!
Ben jij een ervaren beheerder? Dan verwachten we een coördinerende en adviserende rol. Zijn er functionele behoeften die wij niet in AFAS kwijt kunnen? Heeft dit invloed op de gehele bedrijfsvoering en moeten we verder kijken? Jij hebt oog voor het hele applicatielandschap binnen Surplus. Binnen onze complexe organisatie, met meerdere CAO’s en bedrijfsprocessen, kijk jij verder dan AFAS en zorg jij voor verbinding. Zo maak jij met jouw kennis en expertise écht het verschil!
Sociale benadering
Surplus gelooft dat iedereen recht heeft op een volwaardig leven met eigen keuzes. Daarom omarmt Surplus het gedachtegoed van de Sociale Benadering (SB), dat zorg persoonlijker en mensgerichter maakt. We zien de mens voorop, níet het ziektebeeld. We zien de krachten, niet de klachten. Deze verandering is binnen Surplus volop in gang. Wij gaan anders denken én werken in de zorg. Ook als functioneel beheerder krijg je bij ons te maken met deze sociale benadering. We geloven dat technologie een belangrijke rol speelt in het mensgericht maken van zorg, en jouw werk draagt daar direct aan bij!
Jouw team
Je komt te werken binnen team informatisering van I&A. De Informatisering & Automatisering (I&A) afdeling is een collegiale groep van zo’n 25 collega’s die zorgt voor het beheer en voor de vernieuwing van alle ICT binnen Surplus. Met elk zijn eigen expertise, maar altijd met luisterend oor voor elkaar. Jullie zorgen voor continuïteit en kwaliteit van de systemen, zodat we gezamenlijk de zorg kunnen bieden die wij onze bewoners en cliënten willen bieden.
Jouw toekomstige collega’s Petra & Marquerite vertellen: “Bij Surplus zit je nooit stil. De sfeer is open en de omgeving is dynamisch. Je werkt veel samen met collega’s, zowel binnen je eigen team als daarbuiten, en je voet echt dat je samen naar een doel toewerkt. Als je van afwisseling houdt en een prettige werksfeer belangrijk vindt, zit je hier zeker goed!”
Wat krijg jij van ons als functioneel beheerder AFAS?
Allereerst een functie die er écht toe doet, met impact, in een toffe werkomgeving waar veel uitdagingen liggen. Dat betekent dus ook leerzame werkomgeving en je jezelf kunt ontwikkelen. Daarbij helpen we je graag!
- Een betekenisvolle functie met veel uitdaging en ontwikkelmogelijkheden;
- Meteen een vast contract
- Salaris stemmen we samen af op jouw ervaring en kennis, minimaal € 3.471,46 o.b.v. 36 uur
- Salarisverhoging van 3,5% in juli 2026 volgens de CAO!
- Flexibele werkuren, tussen de 28 en 36 uur. Dit stemmen we samen af!
- Werktijden in overleg en flexibel in te delen!
- Hybride werken! Op de home base in Zevenbergen, in Breda, op een van de andere locaties óf lekker thuis, in overleg met jouw collega’s
- Vanuit beide locaties loop jij zo de stad of supermarkt in. Boodschappen onderweg naar huis of een drankje op het terras?
- Nieuwe iPhone 14 en een laptop van Surplus
- 29 vakantiedagen o.b.v. 36 urige werkweek!
- Sparen voor extra dagen vrij? Dat kan zeker!
- Natuurlijk 8% vakantiegeld maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris uitbetaald in november! Lekker vóór de feestdagen dus!
- Altijd gratis parkeren dichtbij jouw werkplek.
- Nog meer leren en nóg deskundiger worden in jouw vak? Ook daar is een budget voor! Wij willen dat jij blijft leren en ontwikkelen!
- Een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Jouw talenten
Helemaal in jouw element ben jij als het gaat om data gedreven werken en je ziet alle mogelijkheden die dit met zich meebrengt. Dit maakt jou enthousiast, en jij deelt dit graag met anderen. Aandacht voor de mensen die je adviseert en mee samenwerkt staat voorop! Jij kan goed schakelen en communiceren, zowel intern met je collega’s, als extern met diverse organisaties.
Jij bent analytisch sterk, kijkt altijd met een probleemoplossende bril, neemt graag initiatief, bent creatief én doelgericht. Daarnaast vink jij het volgende af:
- Jij bezit HBO werk- en denkniveau en kennis van informatica. Bijvoorbeeld richting bedrijfskundige informatica, informatiemanagement of iets vergelijkbaars
- Is AFAS jou van voor naar achter al bekend en heb jij ook al ervaring als functioneel beheerder? Super!
- Ben jij enorm gemotiveerd, met achterliggende kennis van Functioneel Beheer, ken jij AFAS nog niet? We sturen je direct op training bij AFAS, ook dat is mogelijk!
Zie jij het wel zitten, als functioneel beheerder AFAS?
Enthousiast geworden van de functie en na de zomervakantie starten met een nieuwe, waardevolle baan als functioneel beheerder bij Surplus? Solliciteer snel, wij nemen contact met je op!
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met je toekomstige collega Petra op petra.broere@surplus.nl
Save the date
Petra & Marquerite nodigen je graag uit op maandag 15 september of dinsdag 16 september tussen 09.00 en 13.00 uur.
Voor het tweede gesprek ontvangen jouw toekomstige manager Ivo & Rogier jou graag in de ochtend vanaf 09.30 uur of in de middag na 13.30 uur. Wij zetten de koffie klaar, zet jij deze data vast met potlood in je agenda?
Voor de startdatum houden wij rekening met jouw opzegtermijn!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Vanaf €3.471,46 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 4761 Zevenbergen