Gedragswetenschapper Klantenbureau en Crossroads

VOOR WIE DOE JE HET?
De elf gemeenten in de regio Hart van Brabant werken sinds 1 januari op een andere manier nauw samen aan betere hoogspecialistische jeugd- en crisiszorg in de vorm van de zorgcombinatie crossroads. In deze zorgcombinatie Crossroads werkt Sterk Huis samen met Amarant, De Viersprong en GGz Breburg en vier strategische samenwerkingspartners: Koraal groep, Novadic Kentron, Reinier van Arkel en stichting De As. Voorheen had iedere organisatie een eigen overeenkomst met gemeente. Per 1 januari zijn de partners binnen de zorgcombinatie gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitdaging om jongeren zo snel, zo zelfstandig en zo ‘thuis’ mogelijk hoogspecialistische zorg te bieden. Bij Crossroads is alle kennis en hulp in één team gebundeld. Zo kan de benodigde intensieve hulp geboden worden, zonder steeds tussen organisaties te moeten wisselen. Iedere organisatie binnen dit samenwerkingsverband heeft zo haar eigen expertise. Bij Sterk Huis zetten wij ons zelf in voor kinderen, gezinnen, vrouwen en mannen die in een situatie zitten waarin ze hulp nodig hebben. Jij als gedragswetenschapper bij de toegang krijgt te maken met allerlei soorten secretarieel gerelateerde vragen, m.b.t. opvoedproblemen of mensen die een (weekend)pleeggezin zoeken, tot forse problematiek als huiselijk geweld, (seksueel) misbruik of mensenhandel. Jij fungeert als sparringpartner voor ouders, toegangsmedewerkers, gezinsvoogden en collega-instellingen. Je bedient een zeer uiteenlopende groep mensen vanuit jouw inhoudelijke expertise. Jouw uren worden verdeeld over het aanmeldpunt voor Crossroads en het klantenbureau van Sterk Huis.

HOE DOE JE DAT?
Jij hebt de specialistische en methodologische kennis om je collega’s op weg te helpen. In nauw overleg voer je analyses uit en onderbouw je de best passende behandeling. Binnen crossroads pas je triiage toe op de aangemelde hulpvragen en beoordeel jij bij welke netwerkpartner en met welke hulpverlening de cliënt het best geholpen is. Dit doe je vaak samen met andere instanties en collega-hulpverleners.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Je begint de dag met de aanmeldtafel die je gistermiddag hebt voorbereid. Op de aanmeldtafel worden 6 gezinnen besproken waar een aanmeldgesprek mee is gevoerd en een zorgvuldige dossier- en/of verklarende analyse voor is gedaan. Samen met een vertegenwoordiging van de crossroadspartners komen we tot een advies voor een gezinsbehandelplan en stellen we de regievoerders vast die het aanbod verder gaan specificeren samen met het gezin en de verwijzer.
• Na de aanmeldtafel bel je de verwijzer en het gezin terug van 1 van de gezinnen die op de aanmeldtafel is besproken. Je geeft uitleg over het advies wat bedacht is en koppelt dit gezin aan de regievoerder. Vervolgens zorg je ervoor dat dit in het portaal wordt verwerkt zodat achter de schermen de financiering en de zorg in gang wordt gezet.
• Daarna wordt je door een collega die bureaudienst heeft gevraagd om even mee te denken bij een nieuwe aanmelding. Het betreft een zeer complex gezin waarbij er zowel behandeling voor ouders nodig is als voor de kinderen, mogelijk gecombineerd met een opname. Samen met de verwijzer en de collega bespreek je dat het wenselijk is als ouders toestemming geven om met de huidige behandelaar van ouders te schakelen zodat je alle info kunt bij elkaar krijgen om een goed beeld te krijgen van de problematiek van ouders en de dynamiek tussen ouders en de kinderen.
• Begin van de middag bereid je het gesprek voor wat je morgen hebt met zowel een vader als een moeder waar sprake is van een scheidingsproblematiek, waarbij er zorgen zijn dat de kinderen in de knel zitten tussen ouders. Je leest dat er veel zorgen zijn vanuit beide ouders over de andere ouder en dat er meerdere veilig thuis meldingen zijn gedaan door zowel school als ouders zelf vanwege escalaties tussen ouders bij de haal- en brengmomenten, waardoor je schakelt met Team Veiligheid Voorop om te kijken of zij snel kunnen invliegen indien er voldoende aanwijzingen zijn, zodat de veiligheid voor de kinderen snel geborgd kan worden door ouders en betrokken netwerk en de kinderen een plekje of neutraal persoon kunnen krijgen waar zij hun verhaal kunnen doen.
• Daarna heb je jouw wekelijks overleg met één van de zorgbemiddelaars van het Klantenbureau om de lopende aanmeldingen door te nemen waar zij aan gekoppeld is en een nieuwe aanmelding voor ambulante gezinsbehandeling te bespreken.
• Eind van de dag voer je samen met een collega een verklarende analyse uit met een gezin, waarbij ouders handelingsverlegen zijn en er veel escalaties thuis plaats vinden met hun zoon waarbij er sprake is van een ontwikkelingsstoornis. Het crisisinterventieteam en veilig thuis zijn betrokken bij het gezin en hebben veiligheidsafspraken gemaakt, waardoor de veiligheid voor de korte termijn is geborgd. Tijdens het gesprek ontstaat er een mooi gesprek tussen ouders en zoon, waarbij zij stil kunnen staan bij hun eigen aandeel en tot de conclusie komen dat de zoon veel last heeft gehad van zijn oudere zus waar ook sprake is van een ontwikkelingsstoornis en waar veel aandacht naar toe ging. Hier is eerder onvoldoende bij stil gestaan en er ontstaat meer begrip over en weer voor wat er gebeurd in de interactie in het hier en nu en kan er ook gekeken worden naar de krachten van ieder gezinslid. Waar er eerder werd gevraagd om een langdurige uithuisplaatsing, wordt nu gesproken over een korte time-out om vanuit de rust en ruimte een gedegen systemische behandeling in de thuissituatie in te zetten.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?
Je bent analytisch en sociaal, zodat je een brug kunt maken tussen professionals uit verschillende disciplines en organisaties. Ook weet jij rustig te blijven tijdens crisissituaties en je collega’s te adviseren door middel van methodische aanpak. Verder heb je:

• een WO diploma in de richting psychologie of orthopedagogiek.
• een SKJ of BIG registratie.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het werkveld als gedragswetenschapper.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie gedragswetenschapper in schaal 11, met salaris tussen € 3.972,06 en € 6.002,30 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025. GZ psychologen die solliciteren worden ingeschaald in schaal 12 met salaris tussen € 4.375,20 en € 6.885,58 46,31 o.b.v. 36 uur per week.
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en scholing in onder andere traumasensitief werken en -behandeling.
• Een eigen SKJ geaccrediteerd opleidingsaanbod, waaronder supervisie en/of intervisie.
• Aanstelling in eerste instantie voor een jaar met intentie voor verlenging naar onbepaalde tijd.

Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bram Luijten via 06 30 43 68 85. De vacature sluit op 18 augustus. De gesprekken worden gepland in overleg.

-