Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Functieomschrijving
Gemeente Soest gaat een vaste teamleider werven. Vanwege diverse organisatorische ontwikkelingen (waaronder onderzoek naar teamindeling, herschikking) is er tijdens de wervingsperiode (maximaal 6 maanden naar verwachting) noodzaak om de teamleiderpositie nogmaals tijdelijk in te vullen. De volgende opdrachten pak je in ieder geval op:
- Versterken samenwerking sociaal en fysiek domein;
- Positionering en invulling van de raadkamer;
- Creëren van een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
- Coaching en ontwikkeling van medewerkers;
- Verduurzamingsaanpak vaststellen inclusief rolneming gemeente.
Resultaten:
- Een goed functionerend team met duidelijke afspraken over resultaten;
- Heldere strategie en koers voor de Strategische Agenda Sociaal Domein;
- Verbeterde samenwerking en verbinding binnen en buiten de organisatie;
- Efficiënte processen en optimale inzet van kwaliteiten binnen het team;
- Een goedgekeurde verduurzamingsstrategie voor gemeentelijk vastgoed.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen het Sociaal en Fysiek Domein binnen een gemeentelijke instelling;
- Je bent uiterlijk 1 oktober beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider binnen het Sociaal en/of Fysiek Domein binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende rol binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers;
- Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met de sociale kaart van Soest en omstreken.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €5.172,00 - €6.999,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Opleiding:
- Bachelor (Vereist)
Ervaring:
- een leidinggevende rol binnen een gemeentelijke organisatie: 5 jaar (Vereist)
- manager binnen het Sociaal en Fysiek Domein: 2 jaar (Vereist)
- het coachen en begeleiden van medewerkers: 1 jaar (Vereist)
- kennis van en ervaring met de sociale kaart van Soest : 1 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek