Jouw rol
Als Handhaver Drank & Horeca bij de gemeente Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen Stedelijke Inzet van Handhaving. Samen zorgen jullie ervoor dat o.a. de horeca, evenementen, slijterijen en supermarkten zich houden aan de regels van de Alcoholwet, de lokale verordeningen en het Rotterdamse horecabeleid.Jij en je collega trekken eropuit, voeren inspecties uit en signaleren wat er speelt. Soms overdag, vaak in de avond en nacht – want juist dan gebeurt het. Je schakelt makkelijk met ondernemers, ketenpartners en collega’s, en weet op het juiste moment door te pakken. Jouw werk draagt direct bij aan een veilig en leefbaar Rotterdam, én aan het terugdringen van alcoholgebruik onder jongeren. Dat betekent soms adviseren, soms handhaven. Maar altijd scherp, zorgvuldig en professioneel.
In deze functie is het belangrijk dat je meerdere belangen kunt afwegen, snel kunt schakelen én dat je je verantwoordelijk voelt voor je werk. Je krijgt veel vrijheid, maar ook de verwachtingen zijn hoog. Het is aan jou om die waar te maken.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent niet bang om beslissingen te nemen en weet hoe je mensen meeneemt in je verhaal. Je staat stevig in je schoenen, bent goed in samenwerken en weet bruggen te slaan tussen verschillende partijen.Je hebt minimaal een mbo 4 diploma op zak, bent in het bezit van een geldige BOA-bevoegdheid (Domein I of II) en je hebt het diploma Toezichthouder Drank- en Horecawet of bent bereid dat te halen. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ook in de avond en nacht te werken. Een rijbewijs B is een must. Je vindt het leuk je te ontwikkelen als horeca-inspecteur. Hiervoor wordt een opleidingstraject aangeboden. Indien zowel bij de examens en toetsen, als bij herkansing hiervan geen voldoende wordt behaald, dan voldoe je niet aan de opleidingseisen behorende bij deze functie en leidt dit tot een tussentijdse beëindiging van de aanstelling. Zowel bij de examens als toetsen heb je recht op een eenmalige herkansing.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Solliciteren gaat via de "solliciteer direct" knop!Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Gil Yonah Teamleiders Team Drank & Horeca, te bereiken via06-13987680 / gi.yonah@rotterdam.nl
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Ottilie
Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie