die met name voor en in onze logistiek (Dordrecht) en een aantal winkels zal werken.
Het doel van de functie is om, onder eindverantwoording van Hoofd HR, HR-activiteiten uit te voeren binnen ons distributiecentrum in Dordrecht en in de winkels. Je ondersteunt operationele managers en medewerkers bij het toepassen van het HR-beleid en het oplossen van uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast werk je samen met collega’s aan diverse projecten, bijvoorbeeld Onboarding, Recruitment en Opleidingen.
Dit heb je..
- Je hebt een HBO diploma op het gebied van HR en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Je hebt een aantal jaar HR werkervaring en bent toe aan een vervolgstap in je carrière
- Je hebt een goed empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je hebt een mensgerichte instelling; bent integer en kunt op een discrete manier met vertrouwelijke informatie omgaan
- Een rijbewijs
Dit kun je..
- Je verzorgt alle activiteiten betreffende een goede personeelsbezetting, in- door- en uitstroom van medewerkers
- Je voert diverse gesprekken met management en medewerkers en adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied van HR
- Je zorgt dat alle HR activiteiten op de juiste manier uitgevoerd worden (bewaken en borgen)
- Je dient als aanspreekpunt voor medewerkers over verschillende HR zaken
- Je denkt mee in het HR team bij de ontwikkeling van het beleid en draagt actief bij aan HR gerelateerde projecten
- Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband
Dit krijg je..
- Doordat je naar diverse winkels gaat en ook regelmatig op kantoor/DC werkt is geen dag hetzelfde, je krijgt een zeer dynamische functie
- Een hartstikke leuke functie waarin je in samenwerking met je collega’s persoonlijke groei door kunt maken
- Een aanvangssalaris passend bij de functie, met groeiscenario
- 25 verlofdagen, 8% vakantietoeslag, pensioenregeling
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Online toegang tot Goodhabitz
- Korting op brandstof bij Total