Ben jij een communicatief sterke en klantgerichte HR-professional? Houd je van afwisseling en werken aan uiteenlopende HR-projecten? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jou?
Regio: Amersfoort
Uren: 28 - 32 uur
Functie: HR-medewerker
Contract: voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
Opleiding: MBO + werk- en denkniveau
Salaris: conform cao VVT FWG 45 € 4102,26 bruto op basis van 36 uur.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben jij dé vraagbaak voor onze organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet veel over HR-mutaties en begrijpt HR-processen. Samen met je team pak je HR-mutaties via AFAS op en beantwoord je vragen over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, cao-afspraken of eigen personeelsregelingen die binnengekomen zijn via e-mail of telefoon. Je bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen en daarop een helder (uitgewerkt) advies te geven.
Verder werk je aan diverse projecten, zoals het verbeteren en digitaliseren van HR-processen, projecten die voortkomen uit de CAO of gewijzigde wet- en regelgeving, administratieve taken die nu nog bij de HR-adviseurs liggen. De projecten pak je proactief, zelfstandig en van a tot z op.
Omdat je het grote geheel ziet, denk je verder dan alleen de dagelijkse taken. Dit zorgt ervoor dat je de juiste oplossing vindt voor elk vraagstuk dat op je pad komt.
Daarnaast werken we nauw samen met de salarisadministratie om te zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van mutaties en het afstemmen van complexe vraagstukken. Ervaring met salarisadministratie is gewenst, zodoende kunnen we elkaar nog beter versterken en op piekmomenten elkaar ondersteunen.
Wat breng je mee?
Een afgeronde relevante opleiding bij voorkeur in de richting van HRM.
Je bent communicatief vaardig, je legt makkelijk verbanden, vraagt door en kunt vlot en in heldere taal e-mails schrijven.
Je staat stevig in je schoenen en werkt accuraat.
Je bent oplossingsgericht en hebt het vermogen om overzicht te houden, ook als het druk is
Affiniteit met de zorg is een plus (maar geen must).
Je bent digitaal onderlegd en houdt van projectmatig werken.
Kennis van AFAS is een pré.
Je bent beschikbaar op vrijdag.
Ons team
Je komt terecht in een dynamisch HR-team waarin we elkaar ondersteunen en met elkaar meedenken. Samen met Nicole, Henriette en Jaleesa werk je aan uitdagende HR-vraagstukken. Dit is je kans om in een team te werken dat volop in ontwikkeling is!
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de zorg van morgen? Solliciteer dan direct via onze website! De gesprekken vinden plaats vanaf half augustus 2025.