Ben jij een ervaren informatieadviseur met gevoel voor juridische processen? Wil je bijdragen aan de digitalisering van onze gemeentelijke dienstverlening binnen het Sociaal Domein? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen de gemeente Den Haag speel je als informatieadviseur een sleutelrol in het ondersteunen en vernieuwen van juridische applicaties, waaronder het systeem Octopus dat door Juridische Zaken (JZ) wordt gebruikt. Jij weet als geen ander hoe je de behoeften van gebruikers vertaalt naar effectieve IT-oplossingen. Door jouw overtuigingskracht, inlevingsvermogen en analytisch inzicht zorg je dat onze collega’s én inwoners optimaal worden bediend.
Wat ga je doen?
Jouw taken:
- Gebruikers ondersteunen: je begeleidt gebruikers in het dagelijks gebruik van applicaties en de invoering van wijzigingen, vooral bij veranderende wet- en regelgeving.
- Systeemontwikkeling coördineren: je stelt een MVP op, vertaalt wensen naar specificaties, en stemt dit af met leveranciers voor nieuwe of verbeterde toepassingen.
- Kwaliteit waarborgen: je bewaakt de kwaliteit van ontwerpen en zorgt voor afstemming tussen gebruikers, ontwerpers en technische specialisten binnen I&A.
- Analyseren & adviseren: je onderzoekt processen, signaleert knelpunten, maakt impactanalyses en adviseert over mogelijke oplossingen.
- Stakeholdermanagement: je onderhoudt actief relaties met belanghebbenden binnen én buiten de organisatie.
- Netwerken & vakgroepen: je blijft op de hoogte van ontwikkelingen door deelname aan relevante netwerken en vakgroepen.
Wat vragen wij?
Je brengt in elk geval mee:
- minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
- ten minste 6 jaar ervaring in informatiemanagement, bij voorkeur binnen een publieke of bestuurlijke omgeving;
- 6 tot 8 jaar brede ervaring binnen de ICT en aantoonbare kennis van systeemontwikkeling, datamodellen en informatieanalyse;
- ervaring met Agile-werkwijzen en verandertrajecten in complexe organisaties;
- kennis van juridische processen en bij voorkeur ervaring met juridische applicaties of zaaksystemen.
Wat bieden wij?
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.349,- en maximaal €6.193,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Daarna is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Om te komen tot de best werkbare informatievoorziening werken wij met MultiDisciplinaire Teams (MDT’s). In het MDT wordt nauw samengewerkt tussen medewerkers van I&A en de ‘business’. Het MDT Generiek, waar we nu de i-adviseur voor zoeken, ondersteunt de waardestromen die zijn ingericht voor meerdere aandachtsgebieden. Denk bijvoorbeeld aan Juridische Bedrijfsvoering, Inkomens ondersteuning en Werk en Participatie. Omdat onze nieuwe collega nauw gaat samenwerken met onze collega’s van Juridische Zaken, vinden wij het voor deze rol belangrijk om aantoonbare affiniteit met juridische zaken te hebben.
Meer weten
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Lisa Lock
Extra informatie
- Door het zomerreces worden sollicitaties pas vanaf 8 september beoordeeld!
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.