Informatiebaas van de infrastructuur

Dit ga je doen

Zonder jou wordt het beheren van onze infrastructuur een zoektocht zonder kompas. Als data- en Informatieregisseur zorg je ervoor dat informatie geen versnipperde berg gegevens is, maar een logisch systeem waar je echt wat aan hebt. Dankzij jou worden onze wegen, tunnels en bruggen niet alleen beheerd, maar ook voorbereid op de toekomst. Bijvoorbeeld door voorspellend onderhoud op basis van data, slimme objectbibliotheken en overdrachtsdossiers waar je écht wat aan hebt.

Je duikt in digitaliseringsvraagstukken, legt verbanden waar anderen alleen losse data zien en maakt ingewikkelde informatiestromen begrijpelijk én bruikbaar.

Je gaat aan de slag met:

• tools en structuren bouwen die data omzetten in inzicht en betere beslissingen mogelijk maken. Denk aan dashboards voor onderhoudsplanning of rapportages die risico gestuurd beheer ondersteunen
• overdrachtsdossiers ontwerpen die naadloos aansluiten op ons beheer, met de juiste ILS-structuur;
• een slimme, duurzame datastructuur bouwen met een goed ingerichte objectenbibliotheek (OTL);
• je volgt nieuwe digitale ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de provincie.

Met jou aan boord wordt assetmanagement meetbaar slimmer en concreet duurzamer.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt in een klein, deskundig team waar kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn;
• Jij bepaalt hoe je resultaat boekt: vrijheid en vertrouwen staan centraal;
• Je zet datagedreven werken écht op de kaart binnen het beheer van infrastructuur;
• Jouw inzet levert zichtbaar resultaat.

Dit is jouw profiel

Je weet hoe je met data waarde creëert. Je hebt ervaring in het werken met informatiestructuren voor infrastructuur en spreekt de taal van BIM en assetmanagement. Jij weet waar je over praat, maar kunt ook goed luisteren. Je houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen beleidsniveau en uitvoering.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij bijvoorbeeld een overheidsorganisatie, ingenieursbureau of aannemer;
• kennis van ILS, OTL en eisenbibliotheken, van opzet tot gebruik;
• ervaring met informatie modelleren. Bij voorkeur met LinkedData;
• praktische kennis van standaarden zoals ISO 19650, NEN 2660, IMGeo en IMBOR;

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante functies openstaan! Bekijk hier de mogelijkheden.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van domein Uitvoering. Dit domein voert regie op het beheer en onderhoud, ofwel assetmanagement, van de provinciale infrastructuur. Daarmee zorgen we voor veilig, beschikbaar en duurzaam areaal voor de (vaar)weggebruiker. We zorgen dat onze provincie in beweging blijft en onze (vaar)wegen begaanbaar en bevaarbaar blijven.

Je komt te werken in een professioneel team van 85 adviseurs die zich richten op assetmanagement van de provinciale infrastructuur. Deze adviseurs werken aan opdrachten binnen het Domein Uitvoering, gericht op veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van provinciale infrastructuur vanuit 14 verschillende inhoudelijke vakgebieden. Ze stellen passende beheer- en onderhoudsstrategieën op, voeren regie op de nodige inspecties en analyses van prestaties, bepalen het onderhoudsprogramma, beheren asset data en informatie en vernieuwen het assetmanagement en dienstverlening. De werksfeer binnen het team is informeel, open en hulpvaardig. Wij bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Wil je eerst een koffie komen drinken om ons beter te leren kennen voordat je gaat solliciteren? Dat kan!

Neem hiervoor contact op met Joris Luyt, Coördinator Team FYI, via 06-50064309. Ook als je gewoon even telefonisch wilt sparren of de functie bij je past.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Nicole de Laender, senior adviseur recruitment bellen of Whatsappen op 06-24571041.

De sollicitatiegesprekken zijn in de week van 25 augustus.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving– en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.