Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van ons ziekenhuis? Ben je in staat om strategische informatiebehoeften te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen? Dan zoeken wij jou als Informatiemanager binnen het IAMT Office van ziekenhuis St Jansdal.
Als Informatiemanager IAMT geef je richting aan de informatievoorziening en zorg je voor optimale verbinding tussen informatiebehoefte, organisatieprocessen en technische oplossingen. Je signaleert proactief strategische en tactische vraagstukken, analyseert deze en adviseert bestuur en management over duurzame oplossingen. Daarbij houd je rekening met informatiebeleid, architectuurkaders, wet- en regelgeving en strategische organisatiedoelen.
Jouw werkzaamheden omvatten onder meer:
Adviseren van bestuur en management op strategisch en tactisch niveau.
Regie voeren op ziekenhuisbrede informatievraagstukken en projecten.
Ontwikkelen en uitdragen van informatiebeleid en architectuurkaders.
Vertalen van organisatiebehoeften naar functionele IAMT-oplossingen.
Bijdragen aan kennisontwikkeling en professionalisering van informatiemanagement.
Waar kom je terecht?
Je maakt deel uit van het IAMT Office, dat valt onder de manager IAMT en onderdeel is van het cluster Informatisering, Automatisering & Medische Technologie. Hier werk je nauw samen met collega-informatiemanagers, ICT-architecten, security officers en projectleiders, en ben je de verbindende schakel tussen zorg, bedrijfsvoering en technologie.
Wat breng je mee?
HBO+ of wo-werk- en denkniveau, met 5–10 jaar ervaring in informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
Kennis van ziekenhuisinformatiesystemen, landelijke ketenapplicaties en standaarden (zoals HL7 FHIR, SNOMED, DICOM).
Inzicht in wet- en regelgeving rondom privacy, financiering en informatiebeveiliging.
Ervaring met veranderingsprocessen, projectmanagement en advisering.
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden, met overtuigingskracht en verbindend vermogen.
Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.Marktconform salaris volgens cao Ziekenhuizen, inclusief 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Extra’s zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en de MKA-regeling (Meerkeuze Arbeidsvoorwaarden).
Ruime opleidingsmogelijkheden via de St Jansdal Academie.
Ben je enthousiast?
Solliciteer via de sollicitatiebutton en richt je sollicitatiebrief aan Bob Fenneman. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Bob via 06-10625672.
Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.