Inkoper

Ben jij een kei in onderhandelen, heb je een scherp oog voor kostenbesparing en zie je altijd kansen om processen te optimaliseren? Heb je een passie voor inkopen en wil je bijdragen aan het succes van een dynamische organisatie? Lees dan verder, want wij zoeken een enthousiaste Inkoper voor 36 uur per week die energie krijgt van het (mee) opbouwen aan onze inkooporganisatie!

Wat ga je doen?
Als Inkoper ben je de spil in ons inkoopproces. Jij gaat aan de slag met ons inkoopbeleid en zorgt hiermee voor een duidelijk en overzichtelijk proces, alsmede de compliance hiervan.

Daarnaast ben je voor de volgende zaken verantwoordelijk:

• Jij werft exploitatie- en investeringsgoederen en diensten, met oog voor Total Cost of Ownership (TCO).
• Jij adviseert interne klanten bij inkoopbeslissingen en stelt strategische inkoopplannen op.
• Jij onderhandelt met leveranciers en stelt contracten en raamovereenkomsten op.
• Jij ontwikkelt en implementeert tactisch en strategisch inkoopbeleid met focus op kostenbesparing, efficiëntie en duurzaamheid.
• Jij beheert leveranciersrelaties en zorgt voor prestatiemetingen.

Tenslotte werk je nauw samen met en lever je inkoopdata en CSRD gerelateerde data voor jouw domein aan bij ons moederbedrijf Emeis in Frankrijk. Daarnaast neem je deel aan diverse inkoop-gerelateerde werkgroepen.

Jij komt te werken op onze standplaats in Woerden. Gedeeltelijk vanuit huis werken kan natuurlijk ook!

Wie zijn wij?
De beste zorg is de zorg waarbij je je het meest thuis voelt. Thuis, op de plek waar je zelf keuzes maakt en je je vertrouwd voelt. Als Bloezem geloven we in de kracht van thuis. Wanneer dit niet in het eigen huis kan, creëren wij waar mogelijk een thuis. Wij zien de mens en zijn unieke behoeften en mogelijkheden en sluiten altijd daarop aan. Zo willen we ook de medewerker zien. Onze organisatie is volop in beweging, door constante groei en actuele gezondheidsvraagstukken.

Wat bieden wij?
Een betrokken werkomgeving waarin je een belangrijke rol zult spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk gaan: Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is.
• Een aantrekkelijk maandsalaris: Maximaal € 6.370,02 o.b.v. een 40-urige werkweek. De cao VVT is van toepassing, met een werkweek van 36 uur. De functie is ingeschaald in FG 60.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 netto per km en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Hybride werkplek: Flexibiliteit om te werken op ons kantoor in Woerden en vanuit huis, met een telefoon en laptop van de zaak. Voor het Arbo-verantwoord inrichten van je thuiswerkplek kun je tot € 300,- declareren.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Jij werkt graag in een dynamische omgeving waar jij met ons inkoopbeleid aan de slag kan. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1-2 diploma.
• Je hebt kennis van bedrijfseconomie en een brede interesse in inkoopontwikkelingen.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Hoe is de selectieprocedure?
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het aanvragen van een VOG en een referentieonderzoek behoort tot de standaard procedure.

Waarom kiezen voor ons?
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een organisatie waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Bij ons krijg je de kans om jouw visie op inkoop volledig tot bloei te laten komen en impact te maken.

Wil jij de kans grijpen om onze nieuwe Inkoper te worden? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort het brein achter onze succesvolle inkoopstrategie!

Graag ontvangen wij je cv en een korte motivatie via de knop ‘solliciteren’ of mail je cv met motivatie naar Renée Gerits, recruitment.hr[at]bloezem.nl

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Martin van der Bend 088 572 1425. Aarzel niet en solliciteer nu! We sluiten deze vacature op het moment dat we een geschikte collega hebben gevonden.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.deleukstezorgbaan.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

-