Innovatiemanager Veehouderij & Klimaat

• Aanleiding: Programma Landelijk Gebied is ingediend bij het Rijk en middelen zijn toekend.

• Bedoeling: Als Innovatiemanager Veehouderij & Klimaat ga jij aan de slag met het Maatregelpakket Landbouw, met een focus op het onderdeel Fieldlab Food Valley. Daarnaast bied je het team versterking op de onderwerpen rondom (intensieve) veehouderij en dan met name rondom mestverwerking, stalsystemen en sensoren.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent analytisch waardoor je snel overzicht weet te creëren. Je weet flexibel in te spelen op veranderingen in het speelveld van het landelijk gebied. Je bent omgevingsbewust en politiek bestuurlijk sensitief en je hebt ervaring met projectmatig werken. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en ben je resultaatgericht.

Jouw opdrachtgever is de teamcoördinator Landbouw, Voedsel Natuur inclusief. In de praktijk werk je het meest samen met een klein aantal collega’s uit dit team. Met deze collega’s heb je regelmatig afstemmingsoverleg.

Innovatiemanager Veehouderij & Klimaat

Het concept van het Programma Landelijk Gebied is ingediend bij het Rijk samen met zes concept-maatregelpakketten. De pakketten bevatten maatregelen die voldoende kansrijk zijn om op korte termijn uit te voeren en die bijdragen aan de PLG-opgaven op het gebied van water & bodem, natuur, stikstof, klimaat en landbouw. Het Rijk heeft middelen toegekend om de opgaven en doelen te realiseren. De uitvoering wordt integraal opgepakt samen met gebiedspartners. Daarnaast heeft het team Landbouw, Voedsel Natuur inclusief (LVN) versterking nodig op de onderwerpen rondom (intensieve) veehouderij en dan met name rondom mestverwerking, stalsystemen en sensoren.

Als Innovatiemanager Veehouderij & Klimaat ga jij aan de slag met het Maatregelpakket Landbouw, met een focus op het onderdeel Fieldlab Food Valley. In dit Fieldlab werken de betreffende gemeenten, de provincies Gelderland en Utrecht samen met het Rijk aan Innovatie rondom veehouderij. Voor het beoogde Fieldlab Food Valley vervul jij de rol van innovatiemanager/programmamanager en ben je hiermee vanuit de organisatie het eerste contactpersoon voor dit Fieldlab. Je stemt de inzet in de regio af met de betrokken beleidsteams. Met je eigen kennis en de informatie uit het Fieldlab Food Valley lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling rondom ‘doelsturing’ (met name gericht op vermindering van ammoniak en broeikasgasemissies) en waar van toepassing aan zaken als vitale bodem en natuurinclusiviteit. Je neemt deel aan verschillende (interprovinciale) overleggen en werkgroepen rondom Praktijkaanpak Emissiearme Veehouderij.

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 38 - 36 uur per week;
• Gesprekken op dinsdag 19 augustus 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Afgeronde WO opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van landbouw;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van projectmanagement.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding in de richting van landbouw;
• Aantoonbare afgeronde WO master opleiding in de richting van landbouw;
• Aantoonbare werkervaring met actuele ontwikkelingen rondom (intensieve) veehouderij, stalsystemen, mestverwerking en sensoren;
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement bij (of in opdracht van) een overheidsorganisatie. Benoem deze projecten duidelijk in het CV;
• Aantoonbare werkervaring in het landelijk gebied in de regio. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Competenties

• Analytisch;
• Flexibel;
• Omgevingsbewust;
• Politiek bestuurlijk sensitief;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Resultaatgericht.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.