Swietelsky Benelux is een sterk groeiende organisatie die momenteel midden in een professionaliseringsproces. Dit betekent dat er in deze fase op zoek zijn naar extra resources om de HR processen te optimaliseren zoals o.a. de gesprekscyclus, functieprofielen actualiseren en voorbereidingen treffen voor de overgang van AFAS naar Workday.
Wat zoeken wij
Een zeer ervaren en Allround HR adviseur met een echte hands-on mentaliteit. Iemand die de basis kent van alle HR werkzaamheden maar vooral iemand die de HR vernieuwingen mede kan vormgeven en uitrollen. Ervaring met organisatie- ontwikkeling en implementatie van nieuwe HR instrumenten is van belang. Ervaring in het mede vormgeven en schrijven van nieuwe functieprofielen (Orba methodiek) is een must. Ervaring met het implementeren van een nieuw HR systeem (workday) is een pre.
Dit breng je verder mee
- Minimaal een afgeronde HR opleiding HBO-niveau,
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een brede advies rol
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je voelt je thuis in een ‘technische wereld’ met veel vakinhoudelijke mensen
- Je denkt in mogelijkheden en motiveert je collega’s om samen resultaten te boeken
Zo solliciteer je
Kun je niet wachten om bij ons te beginnen? Mail dan je cv – voorzien van een motivatiebrief – naar: werken@swietelsky-rail.nl Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel onze recruiter Joyce de Jong 06 25315518 of stuur een e-mail (werken@swietelsky-rail.nl)